設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【エンジニア(未経験OK)】未経験からエンジニアへ!賞与年2回/年間休日120日 社員寮あり
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:FON-20241010A
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【エンジニア(未経験OK)】未経験からエンジニアへ!賞与年2回/年間休日120日 社員寮あり

募集要項

仕事内容
未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。

<具体的な仕事内容>
機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
電気/電子系エンジニア:電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【未経験入社~エンジニアスタートまでの流れ】
(1)入社後初期研修
 ・導入研修(2日間)
 ・モノづくり研修(リモート)
(2)製造技術業務
 ・工場での現場経験(最大2年)
※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
(3)QC検定3級取得
(4)キャリア研修
 ・エンジニア研修(約1ヶ月)
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
(5)エンジニア職
 ・エンジニアとしてスタート

※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。
仕事の醍醐味
【仕事の醍醐味】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業/クライアントリーダー/シニアエキスパートの3者による、サポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、ご自身のキャリア形成をともに考え、「自分にあった分野・勤務地で働ける」というワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、さまざまな技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方、新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方など、さまざまな方が活躍できるフィールドを用意しています。
応募資格
必須
・ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方
★業界・職種未経験OK★ ★社会人未経験OK★
歓迎
・理工系の学科、学部出身の方
・ものづくりに関わる何らかの経験がある方
・工場等の製造現場で作業・業務経験がある方
・CAD(電気系、機械系)の使用経験がある方
・エンジニアとして開発・設計・評価・生産の経験がある方
・PCスキル(MicrosoftOfficeの基本操作)がある方
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝が出来る方
・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方
・自身で目標を定めその目標に向かって、能動的に、向上心を持って自分を高めていく意欲のある方

面接は緊張してしまうこともあるかと思いますが、
お互いを知る場でもありますのでぜひリラックスして臨んでください!
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 福岡県 / 熊本県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
全国の当社契約先企業に常駐勤務
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。(地域限社員:相談可)
※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。
勤務時間

8:45~17:45
所定労働時間:8時間、休憩1時間

※常駐先によって異なります。
残業時間
平均月15時間
年収・給与
月給:19万7000円~
【月給の内訳】
基本給:18万7000円~
月の定額手当:実務手当 1万円

※経験・能力を考慮の上、決定する。

超過勤務手当:残業・深夜・休日(時間に応じて支給)
昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(7月、12月)※ 2023年度実績:3ヶ月分

【年収モデル】
入社2年目/24歳/350万円(月給23万円+残業手当+賞与)
入社8年目/グループリーダー/30歳/520万円(月給40万円+残業手当+賞与)
入社15年目/ゼネラルマネージャー/48歳/860万円(月給62万円+残業手当+賞与)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・交通費全額支給
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)
・役職手当
・地域手当
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・退職金(勤続3年以上)
・介護保険
・社員持株会
・独身寮、社宅完備(月5万6000円までの会社補助あり)※赴任地による
・赴任準備金3万円~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越、帰省費用全額支給
・社内レクリエーション
・ストレスチェック
・自社保養所

★資格取得補助制度★
・資格取得補助金制度
 資格取得受験料・通信教育受講料・学会/セミナー参加料
・資格取得受験料補助
 合格:半額補助(上限3万円)
※対象となる資格は138種類あります。

★オンラインで帰社日・研修会の実施★
休日休暇
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動あり
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇

年間休日120日~125日+有給休暇10日~20日
選考プロセス
【選考詳細】
説明会参加→WEBテスト→最終面接(Zoom面接)→内定(オファー面談)

【提出書類】
履歴書・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング

・ファクトリー事業(製造分野の請負および派遣事業)
・ロジスティクス事業(物流分野の請負および派遣事業)
・テクノ/SI事業(生産技術・設計開発の請負および派遣事業)
・R&D事業(研究開発・臨床開発分野の派遣事業)
・リペア事業(修理サービスの請負および派遣事業)
・購買事業(半導体関連の部品・部材調達事業)
・行政受託事業(産学官連携による共同人材育成・就職支援事業)
・パークマネジメント事業(農業公園等の運営管理)
事業内容
私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。
そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。
私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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