営業(法人向け)
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月12日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/29 ~ 2024/12/12)
営業(法人向け)

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外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◎業界トップクラスシェアの同社にてパソコンなど自社製品を含めたソリューション販売を行うための活動をご支援頂きます!

【今回求められる役割】
インサイドセールスとして、ペアとなる外勤営業と密なコミュニケーションを行い、共同で担当する顧客へ効率的な営業活動を行います。
電話やメールなどを効果的に活用して営業活動を実施し、パソコンなど自社製品を含めたソリューション販売を行うための活動を行なっています。
外勤営業がカバーできない、埋もれているニーズを掘り起こし成約に結びつけていき、外勤営業だけでは成し得ない重要な仕事です。

外勤営業との連携、あるいは内勤営業単独で既存顧客とのリレーション構築、新規顧客へのアプローチをおこないます。
外勤営業ではカバーできない潜在ニーズを掘り起こし、成約に結び付けていく重要な仕事です。
Number of Peers(同僚の人数) : 9

【職務内容】
1. 商談・案件発掘活動
●テレセールス活動(アウトバウンドコール・インバウンドコール)
●プロモーション・キャンペーンの推進
●顧客ニーズの分析・理解
●顧客の意思決定プロセスの把握
●意思決定権者(購買決定権者)との関係構築
●顧客のロイヤリティを高めるための関係構築
●ビジネスパートナーとの関係構築

2. 製品提案~クロージング活動
●私たちの戦略・商品・商品構成の理解 / 競合他社の戦略・商品・商品構成の理解
●製品提案の準備・開発・並びに提案活動
●最終価格の交渉
●契約書締結
●テクニカルサポートの確保(必要な場合)

3. ビジネスマネジメント
●社内CRMツールの理解と顧客データ管理
●顧客のマネジメント

4. プリセールス・発注管理
●発注管理及び発注に関する問題点の分析 
●解決案の特定と対応

5. ポストセールスマネジメント
●支払いに関する管理
●商品移行(Transition)を踏まえた提案活動
●次回購入に向けた、顧客との継続的な関係維持
応募資格
必須
【必須(MUST)】
●有形商材のToB向け法人営業経験(2年以上)
●日本語ネイティブレベル
 (高いコミュニケーションスキルが問われます)
歓迎
【歓迎(WANT)】
●英語コミュニケーションレベル
(読み書きが可能なレベル)
●5年程度のPCまたはIT業界での営業経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業(法人向け)
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00-17:00
年収・給与
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
<保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<諸手当> 通勤手当、退職金制度
・各種研修・リスキリング支援制度
・資格取得補助制度・コミュニケーションスペース(社内カフェ)設置
・社内コミュニケーションの会食補助・ジムの費用補助
・がん検診の費用補助
休日休暇
【休日・休暇】年間休日121日 完全週休二日(土日)
夏期休暇3日、年末年始7日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(10~20日)
選考プロセス
【選考プロセス】
■面接回数:4回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★世界トップクラス企業・ブランドの確立・PC市場は世界トップクラス★
■同社は同グループと某社のPC事業との統合により誕生した革新的なグローバルカンパニーです。
■世界的PCメーカーに躍進し好調に業績を伸ばしております。
■160以上の国に販売網を持つ、パーソナル・テクノロジーカンパニー。極めて高い技術力を持つPCや携帯端末を開発しています。
■主要な研究開発センターは、日本の神奈川県横浜市、中国の北京、上海や米国ノースカロライナ州ラーレイに設置されています。
■日本の研究開発センターである大和研究所では、ノートブックPCの開発を行なっております。
■同ノートブックPCは1992年に日本で誕生し、これまで全世界で2,000以上の賞を受賞しております。

【ビジネス貢献と豊かな社会の実現を目指して】
同社が目指すことは、お客様のITC環境の構築やDXの支援を通じて、ビジネスへの貢献と豊かな社会を実現すること。現在は、お客様の課題解決となるすべてをワンストップで提案することに、特に力を入れています。
シェア拡大にむけて同社のあらゆるリソースをフル活用しつつ、新しいサービスなどのシナジーにより、お客様の課題に応えていきましょう。

【事業内容】
■ノートブックPCをはじめとする同社ブランドのPC製品等の研究・開発・販売・サービス ほか
設立
2005年4月
資本金
100百万円
従業員数
800人
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