募集要項
- 仕事内容
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最新戦闘機用エンジン整備事業において、国際的な競争力獲得のため、整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当工場で一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割です。【業務詳細】
日本を含む複数国で採用されている最先端エンジンのグローバル整備事業。防衛用エンジンを対象とした事業だが、米国社との直接契約で進める事業であり、密接に連携が求められます。常に工場全体を最適な状態に保ち、モジュール出荷までの効率を上げるため、計画・管理・改善を行う。同社工場の作業者／技術員等と調整し、定期整備事業を確立します。
【役割】
整備作業のスケジュール管理を行いつつ、同社工場の作業者及び技術員の垣根なく、一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割
【働き方】
【残業】３０時間
【フレックス】可
【その他】約1週間程度の海外出張が年に1, 2回程度あり
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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・航空機産業，防衛産業への興味があり、ビジネスレベルの英語力がある方
(目安：TOEIC700点 英語でのメール，電話応対，プレゼンテーション実施等が求められます)
- 歓迎
- ・工場の製造工程、もしくはプラントなどの建設プロジェクトにおいて業務改善の経験のある方・官公庁での勤務経験
- フィットする人物像
- ・関係各部署と連携・調整しながら突発事象などに対しても柔軟に対応できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業企画
- 勤務地
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東京都内(23区外)
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間程度
- 年収・給与
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540万～820万
・給与 経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します。
・超過勤務手当、通勤交通費支給等
・昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
■屋内原則禁煙／喫煙室有
- 休日休暇
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休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇
