SE(Web・オープン系)
フルスタックエンジニア【自由診療バーティカルSaaSプロダクト/週4日リモート可/フルフレックス制】
掲載期間:24/10/15~24/10/28求人No:JMAX-2325840
NEWSE(Web・オープン系)

フルスタックエンジニア【自由診療バーティカルSaaSプロダクト/週4日リモート可/フルフレックス制】

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
フルスタックエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。
・WEB予約、問診票/同意書、カルテ、CRM、会計、在庫管理、経営分析、SNS連携などの機能開発
・要件定義、設計、開発、テスト、デプロイ、運用、分析に至るまでの一連のプロダクト開発
・サービスのパフォーマンスチューニング
・TypeScript等を用いた当社プロダクトの新規機能設計・開発及び機能改善
・既存機能における運用保守・改修

【開発チーム】
1. スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制
・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。
 - スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。
 - この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署(営業や人事も)にもスクラム体制で進めています。
・ 団結力のあるチーム20~40代(平均年齢30.1歳)かつサービス志向のメンバーが在籍しています。

2. エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造
・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。
・そのため、エンジニアとしてのチャレンジ機会が多く、様々な業務を通しスキルを磨くことができます。

3. 実装とFBのサイクルを楽しめる
実装とFBのサイクルを楽しめる顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。
(1) その機能が必要な理由を理解する(ユーザーストーリーを明確化)
(2) チームで機能のあるべき姿を議論する(リファイメンで仕様・設計を固めて実装)
(3) ユーザーからFBを受ける(喜びの声や改善要望)

【開発体制】
スクラムをベースとした開発をしており、振り返りを通じ開発プロセスを改善し続けています。 また毎日朝会にてその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行うなど情報共有やチームビルディングにも力を入れ、チームでの開発を大事にしています。

※変更の範囲:会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・ReactかNest.jsを用いたWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験
・TypeScriptを用いた開発・実務経験
・ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験
・開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験
歓迎
・スクラムチームで業務を行った経験
・Reactを用いた大規模なアプリ開発の経験 ・対障害性・メンテナンス性、パフォーマンスを意識したアプリケーション設計・開発・レビューを行える知識・経験
・スクラムチームで業務を行った経験 ・大規模スクラム(Scrum@Scale)
フィットする人物像
・当社のミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
※リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※変更の範囲:会社の定める業務
勤務時間
フルフレックス制度
※1日の標準労働時間8時間(10:00~19:00)
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
※平均残業時間:20時間
年収・給与
想定年収:600~ 1000万円
・年俸制
・ストックオプション制度あり
待遇・福利厚生
各種保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)・書籍購入補助・ランチ補助・リファラル採用会食補助・美容医療補助・インフルエンザ予防接種補助・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可・交通費支給(上限あり)・オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等)・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年次有給休暇(入社6か月経過後付与)・産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、・生理日の措置の日または時間 ・介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
選考プロセス
面接回数は3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●自由診療向けオールインワンSaaS
●警備業向けオールインワンSaaS

【特徴】
2020年設立で、自由診療向けオールインワンSaaSと、警備業向けオールインワンSaaSの2つのプロダクトを開発・販売している企業です。

2021年にリリースした自由診療向けオールインワンSaaSは、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。
リリースから3年ですでにトップクラスのシェアを獲得しており、約450院以上のクリニック様にご利用いただいており継続率は約99.5%と多くの医院から長くご愛用いただいています。自由診療産業においては、機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。

警備業向けオールインワンSaaSは2024年5月にリリースしたばかりの新プロダクトです。今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。
現在すでに第三第四のプロダクトの構想を進めており、増々成長していく注目の企業です。

【ワンポイント】
★徹底的に顧客を支援したいという気持ちがある方大歓迎です!
・スクラム開発のため、開発スピードが速いです。
・1年で導入院数は2倍となり、機能リリースは12個まで増加しました。
・「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数トップクラス」「シェアトップクラス」を獲得しており、圧倒的な実績もあります。
・週4回のリモート勤務が可能です。(金曜のみ出社が必要です)
・月1回の全体会議と社内交流会がありますので、直近の状況や今後の方針を全社的に決めています。
・残業も20時間以内とワークライフバランスも整っています。
・平均年齢30.1歳で、メンバーは20~30代の方が多く、若者がガツガツ働ける環境です。
設立
2020年
資本金
約6億円
従業員数
約50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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