募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による新規採用
- 仕事内容
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求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務(1)採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、当社グループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進
※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です
(2)求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等）を推進
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業務の経験が3年以上ある方（求職者側、企業側両面での経験必須）
・幹部人材(管理職以上)の紹介実績のある方
※IT・通信、メディア、建設・不動産、金融、メーカー業界等の成長業界への紹介経験があれば尚良い
・ＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
※Porters等の人材紹介管理システムの活用に問題のない方
・大学卒以上
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員（期間の定めなし）
■試用期間：3ヵ月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）
■定年制度：正社員は65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）
- 勤務地
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■東京都千代田区
＜変更の範囲＞ 変更なし
- 勤務時間
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■9時～18時（休憩1時間）
時間外勤務：あり（月10～20時間程度）
※管理監督者として採用する場合は、時間管理の対象外
- 年収・給与
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■年収500万円～1000万円（経験に応じて決定）
・賞与年2回（上記年収に含む）
・通勤手当実費支給
・企業型確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル内に喫煙室有）
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始（12/31～1/3）
・年次有給休暇
・各種特別休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考、面接試験（2～3回）
