募集要項
- 仕事内容
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【創業以来黒字経営/海外展開中/大手メーカーのグループ企業/年間休日120日以上】当社が手がける環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。
★仕事を通して社会貢献を実感できる
★ワークライフバランスの徹底（残業管理/テレワークなど）
★充実した福利厚生
【業務詳細】
・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検／設備機器の点検
・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等
【将来のキャリアパス】
維持管理のエキスパートとして、運転・維持管理業務における責任者や各事業所の運営管理並びに事業・技術企画の推進、事業所経営を担う責任者等幅広いキャリアパスの可能性がございます。
【就業環境について】
基本的に、日勤、夜勤、明休、公休の4日サイクルで業務をお任せします。なので夜勤の後は、次の出勤まで1.5休を挟むようにしています。
- 応募資格
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- 必須
- ・設備管理経験者（年数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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下記でローテーション
■8：30～17：15
■8：00～20：15
■20：00～翌8：15
※ローテーションの為、残業ほぼなし。
※あっても月5～10時間ほどです。
※最低実働時間：8時間/日
- 年収・給与
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想定年収：300万円～450万円(残業手当：有)
※時間外手当100％支給
※上記年収に加えて別途手当支給
※賞与年2回、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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◎交通費全額支給
◎時間外手当（100%）
◎食事手当（300円／日）
◎在宅勤務手当（200円／日）
◎住宅手当（11,000円／月）
◎家族手当（最大20,000円／月）
賞与／昇給
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（10月）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、
※年間休日125日
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査⇒面接（1～2回）⇒内定
