募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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【具体的な業務について】
・連結決算（月次／四半期／年次）
・日次／月次伝票等の承認
・顧問税理士と連携して法人税及び税効果
・開示資料の作成（有価証券報告書／四半期報告書など）
・内部統制対応
・監査法人対応
・M＆A関連
・経理財務メンバーのマネジメント
【働く環境】
◆事業部との近さ
全社員が参加する「全社会」を毎週実施し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有する会を設けています。また、各事業部がワンフロアに集まっているため、他部署との情報共有やコミュニケーションがスムーズに行える環境です。
◆結果が見えやすい
ご自身が自分が立案／実行した施策がダイレクトに会社に影響を与え、結果が数字に表れます。
◆上場企業の経理
業務の結果が四半期毎に開示となって外部に情報開示されることは、社会的責任感の実感とともに、経理業務のアウトプットが明確に可視化されます。
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算の実務経験
・簿記１級 、もしくは同等のスキルや経験がある方
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
・計算書類／有価証券報告書作成経験
・ 監査法人における会計監査業務
・開示資料コンサルティング業務経験
・上場企業での適時開示対応経験
・メンバーマネジメント
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自社サービスを自らの手で成長させたいと考えている方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方
・自ら考えてPDCAを回せる方
・論理的考え方や客観的な視点を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩時間11:45～12:45）
- 年収・給与
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年収：600～900万円
月給：339,000円～
基本給：329,000円～
その他固定手当：10,000円/月
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
10万円/月まで支給（最寄駅から2キロ超の場合は、バス代支給）
※会社からの通勤距離が3キロ以内の場合には、通勤交通費は支給されません
■住宅手当
・10,000円／月
※勤務地から2㎞圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は家賃(管理費・共益費込み)が10万円未満は20,000円／月、10万円以上は30,000円／月を支給
※住宅手当が20,000円以上の支給対象者は通勤手当は支給されません
■子供手当
・10,000円／月
対象者：未就学児がいる従業員
※未就学児が2人いる家庭には20,000円／月を支給
【社内制度】
・感謝投票
・シャッフルランチ
・朝会
・全社ミーティング
・四半期キックオフミーティング
・社内表彰制度
・納会
・キャリアチェンジ制度
・教育制度（電子書籍購入、AWS補助など月1万円まで補助）
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、有給休暇（入社当月から付与/初年度10日間・最大20日間）、産前産後/育児休暇、介護休暇、有給生理休暇、感謝休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査（二種類） → 最終面接 → 内定
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
