募集要項
- 募集背景
- 組織力強化を目指した増員募集です。
- 仕事内容
- カナデビア有明地区の窓口として、工場で働く職員の人事に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ■一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務 ■労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務 ■採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務 ■福利厚生に関する業務…寮・社宅の運営・管理、地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務 ■給与・賞与・退職金等に関する業務 ■その他業務 【業務の進め方】 デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。 【働きがい】 工場の人事担当者として幅広い業務に携わることができるため、ゼネラリストとしてさまざまな知識やスキルを身に付けることができます。多くの方から頼りにされるポジションであるため、やりがいを持って日々の業務遂行ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 有明工場 人事課への配属です。 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。
- 応募資格
-
- 必須
- 人事部門での実務経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 勤務地：熊本県玉名郡長洲町大字有明1 最寄駅：JR長洲駅から車で約5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 50分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～25時間8:45～17:35で勤務される方が多い環境です。
- 年収・給与
- 年収450～820 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(正社員登用後)、持株会、財形貯蓄、住宅貸金利子補給制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、診療所、保養所、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度）、有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績）、産休・育休取得実績：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績）※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- ■応募→書類選考→面接1～2回（対面/Web）→内定 ※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
