募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
- ★介護領域の課題解決を目指す企業／ビジネスを通して社会問題を解決する“ケアテック”ベンチャーです！★ ⇒ 本ポジションでは、中途採用担当業務をお任せします！ 【業務内容】 人事機能として、採用をメインに、労務、人材開発/組織開発等の領域を担っていただくことを想定しております。 現在、採用が最重要課題のため、組織拡大へ向けてメイン業務として担当いただきつつ、技術開発/営業/新規事業開発/コーポレートなど、組織が多角化し要求水準が高まる中で、経営/現場双方の目線にて組織づくりを推進していただきます。 【具体的業務内容】 下記の中から強みを考慮して領域を担っていただきます。 ・採用業務全般（母集団形成、選考フローの構築と最適化、アトラクト） ・人事制度（評価含む）の設計/運用/改善 ・組織文化構築のための施策立案から遂行まで ・労務業務：社労士との連携した勤怠管理や給与計算ほか ・事業部門毎の組織課題解決 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡本社への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須スキル・経験】 ・中途採用実務経験2年以上 ・何らかの領域において、企画から実行まで完遂した経験 【歓迎スキル・経験】 ・組織開発/制度設計の経験 ・エンジニア採用経験 ・経営企画の実務経験 ・労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡本社：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F 福岡市営地下鉄空港線 天神駅より徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 年俸制 月額416667円 基本給300000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 116667円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円 賞与なし 昇給あり 昇給あり（随時）
- 待遇・福利厚生
- 水・コーヒー飲み放題、オフィスグリコ、エンジニア勉強会、介護業界勉強会、書籍購入費用負担、PC・携帯・ディスプレイ貸与
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
