募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
顧客先（流通小売業界の大手企業）に常駐し、インフラ運用エンジニアとして業務をお任せいたします。
サーバー、クラウド、ネットワークなど多岐にわたるため、これまでのご経験やご意向を考慮してお任せする業務を決定いたします。
[具体的には…]
・運用の安定化に向けた協力会社社員のマネジメント
・更なる安定稼働、業務効率化に向けた業務、システム改善
保守・運用の業務を通じて、常駐先の顧客に改善案を提案することも可能です。その際は、同じく顧客先に常駐している「インフラ企画」の方々と連携して行います。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT部門への配属です。
顧客先に常駐しているメンバーは18名おり、そのうち保守運用に関するメンバーは11名（社員：2名 協力会社：9名）です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの保守運用業務の経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方（サブリーダー以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
関西支社：大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル
勤務先：神戸市中央区
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～25時間フレキシブルタイム：5:00～18:00
- 年収・給与
-
年収450～1000 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
