募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、中途採用を強化する予定ですが、マンパワーが足りていない状況の為、採用を専任で担当いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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管理本部人事総務グループにおいて、全社採用活動全般の戦略立案と実行をお任せいたします。
【具体的には】
・経営方針に基づく中途採用/新卒採用の戦略立案、実行
・採用及び人事関連業務全般の業務執行統括管理
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など
・将来的にメンバーの管理/教育/指導/人材育成及びチームビルディング
※年間20名程度、中途採用を行っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般会社の定める業務
【所属部署情報】
管理本部 人事総務グループ
部長：40代男性
主任：労務担当
- 応募資格
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- 必須
- 採用計画の立案～実行までのご経験
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1
沿線名：JR姫新線「余部駅」より車で12分、各線「姫路駅」より車で24分
※マイカー通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円 月給制 基本給500000円～600000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度：加入は試用期間終了後 ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
部長面接→社長面接
