募集要項
- 募集背景
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■退職などによる欠員のため増員募集
- 仕事内容
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千葉県本社を拠点に国内および海外プラント案件における建築設備（空調換気、衛生設備）の設計・監理・積算・調達等業務の遂行および当該業務における設計品質・納期管理業務従事いただきます。■プラント内建築物の設備設計業務全般
■同上成果物の工程、品質管理
■同上数量表作成、積算、調達業務
■社内関連他部署、特に意匠設計や構造設計との調整
■建屋内空間調整
■客先、サブコン、拠点等との折衝、調整
【中長期的なキャリアプラン】
建築設備の設計エンジニアとして専門性を高めていただくほか、ご希望や適性に応じてプロジェクト部門に異動し、プロジェクトマネージャーやプロジェクトエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただけます。
【出張について】
■国内
あり
期間：短期（数日～3ヶ月）
頻度：不定期
■海外
あり
期間：短期（数日～3ヶ月）
頻度：不定期
- 応募資格
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- 必須
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■5年以上の建築設備設計業務経験を有する方
■空調換気設備、衛生設備設計及び関連する国内法規・規格
■MS Office、AutoCAD
- 歓迎
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■1級管工事施工管理技士
■一級建築士
■6か月以上の現場常駐での施工管理/工事監理経験を有する方
■1回以上の海外物件、建築意匠設計経験を有する方
■Autodesk Revit、Rebro等3DCADの利用経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
■リーダーシップ、責任感
■協調性
■好奇心旺盛で未経験の業務に積極的に挑戦する人材は特に歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県習志野市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（コアタイム10：00～15：00、休憩時間60分※12：00～13：00）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1000万円（例：30歳～50歳）
【月収例】20万円～60万円（例：30歳～50歳）
※上記年収は、経験・年齢・スキル等を考慮して決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用/労災/健康/厚生年金）、通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度、寮社宅
●千葉本社：車通勤者用駐車場、700台のスペース有り
●住宅：千葉市に独身寮完備（31歳までの入寮制限有り）、借上社宅完備、持家制度（住宅補給金、住宅融資・利子補給制度）
●各種制度：財形貯蓄、企業年金、共済会、在宅勤務、育児・介護休業制度ほか
●厚生施設：音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室
●各種クラブ活動
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数122日】
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度14日間、最大20日間）、夏季特別休暇（夏季1週間連続年休取得奨励制度有り）、リフレッシュ休暇（10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く））、配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度、その他各種休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2～3回）⇒内定
