募集要項
- 募集背景
- ■増員による募集
- 仕事内容
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建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事管理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。東京都新宿区勤務にて住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。
同社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
【具体的には】
■コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など)
■物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
■管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など
※点検業務になりますので、現場工事などは発生致しません。
※建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
【ポジションの魅力】
■現場の最前線に立ち、調査~提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
■担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
■残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
■中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか
■マンション、ビル、店舗、公共施設等の現場での建築工事の施工管理
■給排水・衛生・空調・電気・電気通信・消防等の設備工事の施工管理
■建築施工管理技士(1級、2級)、管工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事施工管理技士(1級、2級)、建築士(一、二級)いずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ■電気工事士(1種、2種)、監理技術者(機械器具設置、電気通信、消防)、消防設備士、消防設備点検資格者等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 45歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
■基本的なパソコン操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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【年収例】400万円~700万円(例:30歳~45歳)
(月額20.6万円~45万円)
※給与は、年齢・資格等を考慮し決定します。
※時間外手当は別途支給
※資格手当あり
昇給:年1回(4月/査定制度あり)
賞与:年2回(6月、12月/査定制度あり)
年収例:610万円/32歳入社5年目/月給27万5000円+賞与+手当
760万円/36歳入社14年目/月給40万5000円+賞与+手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災 )
■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)
■保養所施設完備(軽井沢・八ヶ岳・石打、発哺)
■フィットネスクラブ無料券配布(住友不動産エスフォルタ)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助 など
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内・建物内禁煙)
■各種保険
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始
有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得
※振替休日取得制度
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒健康診断⇒内定