募集要項
- 仕事内容
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スタンダード市場上場の当社にて、屋内線(ビル・商業施設・物流倉庫等の電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備中心の電気設備全般)の企画・提案、計画・設計を行って頂きます。＼案件の特徴／
オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流倉庫・データセンター等、一般建築物向けの電気設備中心となります。
ご経験や適正および顧客の要望に合わせて、様々な物件や設備をご担当いただきます。
*一般住宅・戸建住宅の取り扱いはありません。
*関連企業案件(富士電機株式会社・古河電気工業株式会社など)、一般民需、官公庁など幅広い案件あり。
【仕事の魅力】
★徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
★安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績および予定が多数
★DXへの取り組み、ならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
【会社について】
＊健康経営優良法人2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、
2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業です。
2023年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業で、
次の100年に向けて当社の一員となっていただける仲間を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 経験： 内線電気工事における何らかの設計経験
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
＜京急各線「京急川崎駅」徒歩5分＞
＜JR各線「川崎駅」徒歩8分＞
※担当現場への直行直帰が基本です。
※関東・甲信越エリアの現場を中心に長期出張が発生する可能性がございます(関東・甲信越以外のエリア対応の可能性もあり)。
- 勤務時間
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9：00～17：30
休憩：45分
残業：あり(業務状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：500万円～750万円＞
■ 月給：278,000円～383,000円
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 通勤手当：あり(会社規定に基づき支給)
■ 残業手当
【モデル給与】
入社6年目28歳・年収560万円(月額308,000円＋賞与)
入社11年目33歳・年収660万(月額370,400円＋賞与)
入社16年目38歳・年収1,030万円(月額565,000円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援
■ 研修支援制度
■ 確定給付企業年金
■ 確定拠出企業年金(401k)
■ 労働組合
■ 賃貸住宅家賃補助制度
■ 独身寮・社宅(会社規定あり)
■ 時短制度
■ 出産・育児支援制度
■ ストックオプション
■ 在宅勤務
■ リモートワーク可
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
■ 再雇用：あり(一部従業員利用可)
■ 自転車通勤：可
■ 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 積立休暇
■ 転勤休暇
■ 勤続休暇
■ 帰国休暇
■ 介護休暇
■ 有給休暇：最大25日(入社日に8日～25日付与※入社月により変動あり)
■ 年間休日：126日
