内部監査
【内部監査マネージャー★年収1000万円★最先端IT企業】エンジニアプラットフォーム/上場目前
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月10日~10月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/10 ~ 2024/10/23)
内部監査
【内部監査マネージャー★年収1000万円★最先端IT企業】エンジニアプラットフォーム/上場目前
ファインディ株式会社
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■ Findyについて
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニア組織の課題解決を行っています。 これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。 主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。 エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
▼展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス『Findy Global』
仕事内容
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■求人概要
事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。
【具体的な業務例】
・当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・代表への内部監査結果報告
・内部統制(J-SOX)整備・運用状況評価
・業務フローの見直し
・メンバーマネジメント
※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務
応募資格
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- 必須
-
下記いずれかを満たしている方
・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制(J-SOX)の業務経験
・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験
・監査法人での監査業務経験
- 歓迎
-
・IT監査・IT統制の業務経験
・スタートアップ企業での業務経験
・英語環境での業務経験
・メンバーのマネジメント経験
・歓迎資格 公認会計士(CPA) 公認内部監査人(CIA)システム監査人(CISA)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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キャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方
・物事を自分ごと化として考えられる方
・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方
・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方
・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【経営管理部】内部監査マネージャー候補
勤務地
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〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
勤務時間
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■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00~10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00~11:00で選択可)
年収・給与
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800万円 ~ 1000万円
※別途、実績に応じた賞与あり
待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
・育児休暇取得実績(女性)
休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
会社概要
社名
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ファインディ株式会社
事業内容・会社の特長
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男女比7:3、平均年齢30.1歳、シリーズCラウンドのベンチャー
● エンジニアやエンジニア組織向けに4事業を展開
○ ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
○ フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy
Freelance」
○ エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」
○ ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス「Findy Global」
● 代表山田・CTO佐藤の共同創業。代表の山田は新卒で三菱重工業へ入社し、ものづくりの エンジニアとともに働く中で「エンジニアこそがイノベーションの担い手である」と実感したこと がきっかけとなり、のちに起業
● エンジニア転職だけでなく、エンジニア組織向けのSaaSも展開しており、個人・組織の両面 へアプローチしているのが特徴。将来的にはエンジニア転職市場・エンジニア組織開発市場 をシームレスに接続し「エンジニアプラットフォーム」の実現を目指している
設立
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2016年7月1日
資本金
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22億5764万円
従業員数
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182名
入社実績
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- Fさん(28歳 / 男性)
- カスタマーサクセス
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