募集要項
- 募集背景
- 1名の欠員が予定されており、募集を行っています。
- 仕事内容
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法務担当として以下業務をお任せします。・各種法務相談対応（特に施設運営に関連する法的実務の相談対応）
・各種契約書審査および管理
・規程および就業規則の制定・改訂
・個々の労働関係問題への対応
・（外部組合との）団体交渉における初期対応
・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HITOWA ケアサービス株式会社へ出向いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 契約法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
フレキシブルタイム 6:00～22:00
- 年収・給与
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年収600～770 万円
月給制
基本給360000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 84375円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（11月）
- 待遇・福利厚生
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保養所／サークル活動補助制度／リフレッシュルーム（社内マッサージルーム.）／社内サービス従業員割引／退職金制度／確定拠出年金制度／定年65歳／役職定年60歳／交通費（上限有）／在宅勤務制度
【その他】週半分程度のリモートワークを推進中
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
