募集要項

仕事内容: 人事総務スペシャリストとして人事総務全般に携わって頂くポジションです
人事総務スペシャリストとして社内の職場風土やエンゲージメント向上、会社業績の向上のための業務に携わって頂きます。
人事業務全般ないし総務業務全般を、ご本人の意向、適性も考慮した上で決定した上でご担当頂きます。

主な業務
■人事関連業務：人事制度設計・運用・評価・システム構築、社内外採用、登用活動、オン/オフボーディング運営、人事異動に関する諸手続き、DX推進等（いずれか複数業務の主担当＋アシストレベル）
■労務関連業務：社会保険、給与、労働協約・労使協定の運用・管理、労務問題対応等（いずれか複数業務の主担当＋アシストレベル）
■総務関連業務：オフィスマネジメント・職場環境改善活動、防火防災対策、社内行事の運営、エンゲージメント向上に寄与する福利厚生の導入等（いずれか複数業務の主担当＋アシストレベル）

■その他付随する業務
＊業務内容の変更の範囲：同社業務全般

レポート先:人事総務スーパーバイザー

応募資格

必須: 【必須要件】
●2年以上の人事総務部における業務経験
●大卒以上

【歓迎要件】
●英語力（読み書きに抵抗なく、英語学習に取り組んでいる方）
●人材紹介会社でRAとCA何れも経験している方

待遇・福利厚生: ・交通費全額支給
・健康保険厚生年金雇用保険労災保険
・退職金制度（確定拠出年金）
・団体福祉保険、GLTD
・福利厚生クラブ、インフルエンザ予防接種費用補助など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し

休日休暇: ●完全週休二日制（土日祝）
●夏季休暇2日
●有給休暇初年度 10 日 ( 1 か月目～ )
●時間有休制度あり
●年末年始休暇7日
※有給休暇：入社時期に応じて入社月に1日～10日付与

●年間休日 124 日（2024年度）

会社概要