募集要項
- 募集背景
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当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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東証プライム上場の当社にて、オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。
各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。
【ポイント】
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、
あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社後2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 高卒以上
■ 経験： 大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の設計経験者
- 歓迎
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■ 消防設備士・1級管工事施工管理技士・建築設備士
■ 大型案件（規模１億円以上）の設計業務を複数経験された方
- フィットする人物像
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◎ 資格取得を目指し、スキルUPしたい方
◎ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
◎ 目的意識・実行力のある方
◎ コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 雇用形態
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■ 正社員
※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- 勤務地
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〒108-8533 東京都港区芝浦4-8-33（営業統轄本部 空調管工部）
※首都圏近郊、関西等へ勤務地変更をお願いする場合があります。
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(業務状況による)
- 年収・給与
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＜想定年収：500万円～900万円＞
■ 月給：250,000円～
※ 資格・経験等を考慮し決定します。
■ 賞与：年2回（6月/12月）
■ 家族手当
■ 赴任補助手当
■ 特別赴任補助手当
■ 現場従事手当
■ 現場資格手当
■ 残業手当
【モデル給与】
25歳・年収550万円
30歳・年収610万円
35歳・年収800万円
40歳・年収920万円
45歳・年収1,030万円
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
■ 財形貯蓄
■ 従業員持株会
■ 独身者用マンション
■ 社宅、資格取得祝金
■ 保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
■ 慶弔に際する祝金
■ 見舞金
■ 住宅融資
■ 生活健康支援商品購入補助金支給制度
■ 契約宿泊施設(ホテル)
■ 保健指導(保健師)
■ 健康相談窓口
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 創立記念日休暇
■ メーデー
■ 特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)
■ リフレッシュ休暇
■ 功労休暇
■ 子の看護休暇
■ 介護休暇
■ り災休暇
■ 隔離休暇
■ 公務休暇
■ ボランティア休暇
■ ライフサポート休暇
■ 有給休暇：最大23日(繰り越し・積み立て含め最大96日）
■ 年間休日：128日
