募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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サーバー環境及びネットワーク環境の構築・保守をお任せします。【創立60年超のプライム上場企業！安定した経営基盤を持ちながらも、新しい技術や分野にチャレンジしやすい風土を兼ね備えた環境があります】
また、サーバーやオンプレミスインフラを組み合わせ最適なシステムを提案していただきます。
・サーバー環境（実機or仮想）の構築・保守： 顧客内各種サーバーの構築、維持、保守作業
・ネットワーク環境（LAN）の構築・保守： 顧客内ネットワークの設計、管理、維持、保守作業
・サーバーやオンプレミスインフラを組み合わせ最適なシステムを提案。
など
【企業担当者よりメッセージ】
関西支社は10年10倍計画を進行中です！一緒に関西支社を大きくしていただける方、ご応募お待ちしております。
社員が出社したくなるようなオフィスを目指して作り上げました！会社見学歓迎です！
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・インフラエンジニアとしてのご経験※目安2年以上
- 歓迎
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・設計および構築以上の工程のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方（進捗管理、品質管理等）
・インフラ関連のベンダー資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西支社：大阪府大阪市
※関西支社または大阪府を中心とした関西圏のお客様先。
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
- 勤務時間
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9:00～17:30
月平均残業時間：26.5時間
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 750万円
◎経験・スキルに応じて当社規定により決定致します。
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
※試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度あり・交通費支給・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・退職金制度・家族手・住宅手当・社員旅行・住宅手当・役職手当・出張手当・持ち株会制度・確定拠出年金制度・資格取得報奨金・研修・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職・プロジェクトマネジメント研修・受動喫煙防止措置有（屋内禁煙）
※退職⾦補⾜：賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年⾦で運⽤するか、選択可能です。
- 休日休暇
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◇年間休日126日
完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏期休暇・介護休暇・育児短時間措置・産前産後休暇・振替休日制度・半日休暇制度あり
- 選考プロセス
- 面接は1～2回を予定しています。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス/教育制度】
SEとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」
もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、
部署上司との年1回の⽬標設定MTGの際に⾃⼰申告で選んでいただけます。
勿論、そのMTGの際に他の部署への異動申請や、他の案件へのアサイン依頼などを出していただく事も可能です。
また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」など様々な研修に参加して頂けますので、キャリアに応じたスキルを積んで頂く事が可能です。
