募集要項
- 仕事内容
- [具体的な業務内容] ■顧客折衝業務 (1)新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案 (2)マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施 (3)電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ■プロジェクトマネジメント業務 (4)導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理 (5)既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理 (6)問い合わせなどのインバウンドに対するアクション (7)フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善 ■企画業務 (8)展示会やセミナー等各種イベントの企画立案~実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得 (9)各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション (10)マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献
- 応募資格
-
- 必須
- 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・IT業界で法人に対する営業のご経験(フィールド/インサイド不問)【経験年数3年以上】 ・IT業界でカスタマーサポートやカスタマーサクセスのご経験【経験年数3年以上】
- 歓迎
- ・Iaas系ホスティング事業、データセンター事業の営業企画もしくはセールスの経験をお持ちの方 ・インサイドセールス組織として所属し業務経験をお持ちの方 ・顧客の分析に強みをお持ちの方(企業会計の知識のある方、財務諸表を読み解くことができる方) ・リード獲得を目的としたマーケティング経験(オンライン/オフラインは不問です) 求める人物像 ・マーケティング思考をベースにキャリアを築いていきたいというご志向 ・サービスを売るという視点に加えて、お客様に寄り添うという視点を持てる方 ・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方 ・数値的な根拠をもとに、施策を立案実行できる方 ・現状を分析し新しい事にチャレンジ、改善行動に移せる方 ・主体性と責任感に加え、チームワークとコミュニケーションを重視できる方 ・チーム内メンバーも共に成長出来るような好影響を与える事が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- 次世代育成手当(勤続1年後から、20歳までの子供1人につき13,000円)連続有休手当(2日以上連続有給取得:1日につき5,000円、 5日連続の場合:25,000円)通信費月額3,000円支給 永年勤続表彰特別休暇、記念日休暇、同社サービスの無償利用、資格取得補助支給、従業員持株会、社内サークル活動支援金、各種イベント ※通勤手当・住宅補助費は両手当を合算し上限25,000円。通勤手当が10,000円の場合、住宅補助は15,000円となります。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/カンス休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時20日付与)、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有休 傷病介護積立有給休暇(正社員/消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。)
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面接(マネージャー) ⇒2次面接(部長)+テスト(15分ほど) ⇒内定
※一次面接合格時にWeb適性検査あり
※2次面接合格後にリファレンスチェックを実施いたします