募集要項
- 募集背景
- 官公庁、自治体向けビジネス強化の為の人員拡充
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・国内大手企業向けのソリューション営業。当社の全製品を顧客に対し、代理店を介さずダイレクトな営業活動を通じて当社製品を販売して頂きます。
・製品を紹介し販売するだけではなく、顧客の課題やニーズを把握し、顧客視点にたって提案していく、 顧客課題解決型の営業を担っていただく。
・社内関連部門と密にコミュニケーション連携をし、目標達成に向けてOne Teamで対応していく。
・目標を達成する為に必要なAction Planを作成、実施し、短期的な数字だけではなく、中長期的な視点での計画を立て実行していただく。
・個人の目標だけでなく、チーム全体、会社全体での目標達成に向けての活動をしていただきます。
【配属部署概要】
・配属部署は『エンタープライズ営業本部 パブリックセールス』、人員は9名で構成されており、“仕事は楽しく”、“One Team”をモットーに、日々営業活動を行っています。
メンバーは中途入社社員であり、新しく来ていただく方にとってもなじみやすい環境です。
・当社で扱う殆どの商品を取り扱う部署であり、主に1,000人以上のエンタープライズ企業、官公庁、自治体に対してセールス活動を行っております。取引金額は億を超えるものもあり、事業貢献度が高い部署となります。
・弊社グループ会社であるGeoloniaの製品をメインで担当いただき中央省庁や自治体にスマートシティ構想の推進、DXビジネスの推進を担当していただきます。
・社内のデジタル部門、他の営業部門及び所属部署と密なコミュニケーションを取りながら、既存顧客には新たな価値提供を行い、新規顧客にはビジネスをゼロから創出していく、非常に裁量権の高い営業部門です。
・商材のポテンシャルの高さから、顧客からの商材への問い合わせも多く、新規営業も効率よく行う事が可能です。
・海外案件は別部署のグローバルチームが担当しておりますので、顧客は国内がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の官公庁、自治体向けの営業経験（有形、無形不問）
・ソリューション営業の経験者
・エクセル、ワード、パワーポイント必須
- 歓迎
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・中央省庁向けの営業経験
・GIS、地図、人流データ関連の営業経験
・MEDDIC等、営業スキルに関する経験
・常にチャレンジしていくマインドを持っている
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ポジティブシンキングをお持ちで、自分で何かをやり遂げる事に達成感を感じる方
・常にチャレンジしていくマインドを持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都文京区本駒込）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
一日の労働時間：7時間45分（コアタイム 10：00～15：00）
【標準就業時間】
09:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00）
【残業時間】
月平均20時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・福利厚生】
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当
・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）
・最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
・退職金制度(確定拠出年金401K)
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回
・私服可
・通勤手当
・住宅補助制度当
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)
・介護休職制度
・社内クラブ活動(活動費補助あり) 等
【キャリア開発支援】
・アセスメント
・ジョブローテーション
・年次階層別研修
・選抜型研修
・外部研修への派遣・参加費補助(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
・書籍購入費用補助
・動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
- 休日休暇
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・年間休日日数：125日（土・日・祝日休み／年末年始休暇／いつでもMy休暇）
・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境）
・その他休暇：慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・弊社内のほぼ全ての商品を取り扱う部署のため部門間での連携も多く、スペシャリストとしてご活躍して頂ける環境
・商品の領域拡大が未知数のため、将来的に新たな事業領域のセールスマネージャーとしてご活躍頂く
