募集要項
- 募集背景
-
◆ロジザード株式会社は、社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。
具体的には、自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では、1,700を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。
そして創業から一貫して、安心安全な物流環境を作ることを会社のミッションとしています。いま、物流2024年問題と言われるように、物流業界は難しい局面を迎えており、効率化を目指し、自動化物流を模索するなど、複雑化してきています。私たちが会社のミッションを実現し続けるためには、複雑化する物流を牽引する人の育成と成長が不可欠だと考えています。また、当社は単にサービスを提供するのではなく「顔の見えるクラウドサービス」を提供していきたいと思っています。そのため、それを具現化できる人材の積極採用と育成を成長戦略として掲げています。
- 仕事内容
-
◆時代・業界の変革の中でも成長を続けていくべく、当社のメインサービスの提案営業を担い、また、お客様の課題解決を叶えるために共に奔走してくれる方＝フィールドセールスポジションを募集します。在庫管理にお悩みを持つ、通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援します。
■業務内容：※ご希望やご経験、適性を踏まえて、配属部署は決定いたします。
当社開催のセミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心となります。配属先は2つに分かれます。
営業１）新規提案営業：
訪問・オンラインにて、自社サービスの提案ベースに業務を行います。
単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。
営業２）既存営業：
既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング、現状の課題に合わせた追加提案、使用いただいているサービスの稼働状況の確認などを行っていただきます。
■仕事のやりがい：
クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。
慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。またITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。
■社内の雰囲気：
2018年にマザーズ（現グロース）上場を果たし、現在は人数も100名を越えました。ストック型ビジネスによる安定的な成長をしている会社です。独りではできない仕事のため、仲間を大切にし協調性を持てる方。長時間働くより仕事とプライベートのメリハリを付けられる方には大変働きやすい環境です。
■働く環境：
時差出勤制度や選択制在宅勤務制度（日ごとに在宅か出社か選択できる）など、社員が働きやすい環境が整っています。
■組織構成
営業チームは関東（12名）で、新規担当（1課：課長1名＋メンバー6名）、既存担当（2課：課長1名＋4名）で構成されております。IT業界未経験からチャレンジしてきた社員も多数在籍しておりますので、業界未経験の方であっても大歓迎です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
- ・IT業界または物流業界での法人営業経験
- 歓迎
-
・ソリューション営業経験
・無形商材の営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月（待遇に変更なし）
- 勤務地
-
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル
勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
リモートワーク制度あり。その日によって在宅か出勤か選択可能。
- 勤務時間
-
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）※時差出勤制度あり
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～20時間
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
500万円～700万円（スタート年収）
＜賃金形態＞
月給制 月給：25万円～38万円
賞与：年2回（7月、12月）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
在宅勤務用携帯・PC支給
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇・冬期休暇5日ずつ付与
年間休日日数 125日以上（2023年度実績130日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン）→最終選考（対面）→内定
