募集要項
- 募集背景
- 営業部門内の貿易事務職および海外営業アシスタントとして活躍いただきます。取引する国は55か国（すべて直貿）。英語で対応します。取引社数は200社以上ですが、メインで活動しているのは50社程です。これを取締役（30代前半）と30代の営業職、女性スタッフの3名で対応しています。ただ取締役と営業職は揃って海外に出ることもあり、社内では2名体制にすることにしました。
- 仕事内容
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貿易事務（主に輸出）、海外営業アシスタントをご担当いただきます。入社後の主要な業務は、受注から船積みまでの貿易業務です。基本的に内勤です。主にメールでのお客様とコミュニケーションなので英語の読み書きが中心になります。流暢に英語を話せる必要はありません。（ただしもっと英語でコミュニケーションを取る仕事がしたい！という方であれば相談に乗ります。ポジションがあればそちらへのシフトも考えます。）
●主な業務内容
貿易事務（主に輸出）、海外営業アシスタントをご担当いただきます。入社後の主要な業務は、受注から船積みまでの貿易業務です。
・営業担当者からの依頼受理・契約内容の確認
・契約に必要な情報の整理（商品・価格・数量・取引先等）
・契約文書の作成、通関・輸送関連手続きに必要な書類作成など
●オフィス環境
30代の社員が多く、活気のある職場です。フランクに話しができ、業務改善なども積極的に話せる風通しの良さがあります。夏場などはお揃いの黒のポロシャツを着て業務にあたっています。
- 応募資格
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- 必須
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・貿易事務の経験
・ビジネス英語（英検準1級/TOEIC 700点以上）
- 歓迎
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・（スペインや南米などスペイン語圏内との取引も多くなってきたため） スペイン語が少しでもできる方。その他第三言語のできる方
・ブランディングや営業に興味のある方またはご経験ある方
※扱う商材はゴムですが、化学の知識は必要ありません。
※関連するスポーツ経験も不問です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求めるタイプ＞
・安定して長く働きたい方
・社内外でコミュニケーションを取ることに楽しさを感じる方
・決められた業務をこなすだけでなく、いろいろ自発的に考えて動きたい方
・何でも学ぶ姿勢のある方
・長期的な顧客関係性構築のため、相手の立場になって考える気遣いができる方
●今後のキャリア
現在業務のIT化により自動化を進めていますので、2026年内を目処に書類作成業務は大きく削減される見込みです。その後はご自身の希望と能力に応じて、お客様とのコミュニケーションと共に サンプル手配や顧客管理などの営業補助、ブランディング業務の補助、その他の業務が増えます。基本的に内勤です。担当業務は「強み」を活かすことを重視し、柔軟に対応します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社：〒544-0005 大阪市生野区中川5丁目13-11 (自社ビル)【交通】近鉄線「今里」駅より徒歩11分、Osaka Metro「北巽」駅より徒歩15分
- 勤務時間
- 8:00～17:00 (実働8時間、休憩1時間)◎残業 月平均12時間
- 年収・給与
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年収 410万円～730万円 スタート
◎月給制、基本給270,000円＋奨励手当5,000円＝月給275,000円～基本給482,000円＋奨励手当8,000円＝月給490,000円 および 賞与2回含む
◎前職の年収をできるだけ考慮します。
◎実力が上がるほど年収はさらにUPします。
- 待遇・福利厚生
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●手当/通勤全額支給
●昇給/年1回
●賞与/年2回
●保険/健康、厚生年金、雇用、労災保険
●その他/ノー残業デー、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳・再雇用あり、再雇用制度（上限70歳迄、勤務延長なし）、副業可
- 休日休暇
- 土、日、祝 ※祝日のある週は土曜出社もあり、夏季・年末年始休暇、有給休暇10日(入社6か月経過後)、慶弔休暇 ◎年間休日117日
- 選考プロセス
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書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書） → 面接 ◎1回(役員)の面接で決定します。
※お互いによく理解できるまでしっかりお話しをしましょう。
※書類選考に入る前に、私どもエージェントとの“選考を伴わない”Zoom面談を行います。（直接お会いする面談も可能です。）お互いをよく理解するためのものです。気軽にお尋ねください。
●会社の特徴について
◆内部環境
・ウェットスーツ・トライアスロンスーツ素材のメーカーとして世界トップクラスのマーケットシェアを誇り、ヨーロッパ・米国に拠点を持ち世界55か国にネットワークを持つ国際企業。
・社長語録/著書『一人一億稼ぐ会社の鉄則』。会社が大阪に移って5代目、ケミカルを始めて4代目、先代が60歳になったため、当時25歳で社長就任。職人の肌感覚をセンサーで読み取りデータ化して業務改善を行ったり海外展開に力を発揮。お客様とも対等な立場でビジネスをするのがスタンス。使った人が喜んでもらえて、他社が真似できないる独自の製品づくりを目指す。医療分野への参入も積極的。
◆競合・競争優位性
・1800年の創業以来、脱脂粉乳を使ってのボタン・消しゴム付きの鉛筆・ゴルフボールの芯・ウェットスーツやラバーなどすべて“押出技術”を用いて開発に成功。長く使用してきた自前の設備機械や100年以上培ってきた製造技術は他の追随を許さない。開発も専任制ではなく社長以下各部門の責任者やエキスパートが数名集まって検討する。開発内容が独自製造技術でスピード感を持って解決できることが強み。2023年末に発売された、7色に変わるゴム素材「AURORA」は、世界最大のスポーツ展示会の素材品評会において、400を超えるエントリーの中から総合最優秀賞を受賞。
◆課題
ウェットスーツ素材メーカーとしては、ブランド力とサプライチェーン管理の強化。ブランドの認知度と選好度をより一層高めること、同時に、模倣品を撲滅しお客様を守るためのサプライチェーン管理の強化が当面の課題。
◆将来の方向性
60年以上に亘り、世界中に素材を供給してきたこともあり、業界では唯一素材ブランドとしての地位を確立している。唯一無二のポジションや技術、ネットワーク、経営体制の強みを活かし、他社では提供できない価値によってお客様に喜んでいただくことで、どんな世の中でも存続し続けられる強い企業を目指している。
