募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社の法務担当として、下記の業務をお任せ致します。
【業務詳細】
■法務相談対応・新規事業サポート
■海外事業支援
■契約書審査・作成（電子署名も含む）
■規程管理
■コンプライアンス・ガバナンス対応（国内外のグループ会社も対象）
■個人情報管理
■株主総会運営
■商標等の知的財産管理・活用
■訴訟等の対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
■事業会社または法律事務所にて、3年以上の企業法務実務経験
■法科大学院、修士課程修了あるいはこれに準じる経歴（実務経験不問）
■法律事務所や特許事務所での事務、秘書その他アシスタント業務の経験
■事業会社での海外駐在先での管理部門業務経験
- 歓迎
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【尚可】
■法曹資格
■英語を使用しての海外案件業務の経験
■商標、著作権など知的財産権業務の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■自ら考え行動できる方
■未経験の領域へも好奇心をもって取り組める方
■単なる契約条項の検討にとどまらず、その背景にある事情をくみ取り、リスクを分析したうえでビジネスを推し進めるアドバイスを検討できる方
■法務部門内外を問わず他者との調整を前向きにとらえ、粘り強く対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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09: 20 ～ 17: 45
※フレックスタイム制度有り
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
健康保険組合、企業年金基金・確定拠出年金、借上社宅制度、 育児休業・育児勤務選択制度、介護休業・介護勤務選択制度、スマイルマミー制度、 屋内原則禁煙（喫煙室あり）、コース変更制度（地域限定あり⇔地域限定なし）
- 休日休暇
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年間休日129日
週休2日制（土日）、祝日、創立記念日（10月20日）、夏期・年末年始休暇（各7～9連休） 有給休暇（初年度10日、1時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇
