募集要項

募集背景: 急速な市場拡大と技術進歩によりサービスのコモディティ化が進む中、私たちは、競合他社と差別化を図るため、より戦略的な市場選定、データドリブンな営業活動の強化、マーケットニーズを捉えた新規サービスの企画活動を進めています。

その中で、当社のインサイドセールスは、ターゲティングから施策の企画・実行に至るまで、戦略を遂行する上でとても重要なポジションです。
市場環境や事業状況を踏まえた柔軟かつ効果的なアプローチを実施するため、営業企画やフィールドセールス、マーケティング部門とも密接に連携していただきます。また、実際にマーケットのニーズから新規サービスの立案に至る等の実績もあり、従来のインサイドセールスの枠にとらわれない広い視野を持ち、戦略強化やセールスのイネーブルメントの推進役としてチームをリードしていただける方を募集しています。

仕事内容: 4,000社の既存顧客から各事業に適したターゲット企業を選定し、市場仮説に基づいてアプローチします。進捗状況をモニタリングし、営業企画やマーケティングの全体戦略にフィードバックを行う役割を担います。
・アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ（既存顧客開拓／新規市場開拓）
・事業戦略に基づくKPI/KGIマネジメント
・SQL創出に向けたイネーブルメント環境の構築と実行
・マーケティング、フィールドセールス等、他チームとの連携・施策実行

応募資格

フィットする人物像: ・当社の営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
　*Trust（信用）・Achievement-oriented（達成志向）・Ownership（当事者意識）の頭文字からとったSales Wayの名称
・目標達成への強い意欲を持ち、自ら進んで行動できる方
・チームの成功にコミットし、他部門と連携して業務を推進できる方
・データを駆使して戦略的にアプローチできる方
・顧客のニーズを深く理解し、適切な提案を行える方

年収・給与: 年収 7,000,000 円 - 10,000,000円

月給の20％相当分のみなし時間外手当を含む（超過分は別途支給）
※みなし時間外手当は、32～33時間分（所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動）の時間外手当に相当
※所定時間外勤務がこの相当時間を超えた場合は、別途超過分の時間外手当を支給
業績連動賞与制度あり

待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員持株会
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
（引越運搬費用を15万円まで会社負担／採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合）
子育て応援手当（出生時に一括15万円支給）
早期復帰応援手当（認可保育所月額３万円／認可外保育所月額６万円）
副業制度（許可制）あり
全社表彰制度（四半期、半期、年間）

※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

休日休暇: 年間休日122日　※2022年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（5日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇

キャリアパス・評価制度: ターゲット戦略を推進するにあたり、まずは実行面を担うインサイドセールスグループに所属いただき、マネジメントをお任せします。
キャリアの志向性や適性を踏まえて、ゆくゆくは、営業企画や事業企画など、戦略の上流工程を担うポジションもお任せしたいと考えています。

会社概要

事業内容・会社の特長: ※2022年4月：東京証券取引所プライム市場へ市場移行

Evenな社会の実現を推進する3つのDX事業を展開（東証プライム企業）
■イベントDX事業
　様々な分野におけるイベントのオンライン化のためプロダクト提供のみならず、イベント開催にあたってのディレクションやログ解析など運用支援にも力をいれています。また最先端の技術（XR/メタバース等）を活用し、企業のビジネスイベントを成功に導きます。
■サードプレイスDX事業
　防音個室ブースを提供。工事不要で会議室不足の解決や、社員の集中スペースを作れる場として企業内への導入が進み、オフィス環境改善の一助となっています。設置台数は累計20,000台以上を突破。今後、必要不可欠な社会インフラのひとつとなることを目指しています。
■エンタープライズDX事業
　リモートコミュニケーションに関する様々なプロダクトを開発・提供し、Web会議や研修など企業内外で活用いただいています。遠隔医療や遠隔授業、エンタメライブ配信など、お客様の新規ビジネス創出にも繋がっています。