募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは人事制度構築や社長補佐として活躍を期待しています。人事マネジメントの戦略策定
人事管理システム開発
人材採用
社員の自己啓発
社長補佐 ・スケジュール管理、社長サポート業務
【業務詳細】
予算と会社のニーズに応じて人員計画
会社の人事方針と手続きを策定・実施
組織開発プログラムの実施とサポート（業績管理システム、従業員調査、組織開発、後継者育成など）
報酬と福利厚生の方針と手順の策定と実行
採用プロセスを管理し、最適な採用チャネルの検討と選定
駐在員契約の管理
管理職の労務管理
- 応募資格
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- 必須
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人事関連業務経験
ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- 役員以上の秘書経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 人事戦略・制度構築（社長補佐を含む）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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11:00-15:00(コアタイム)
フレックス勤務
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
- 120日以上
