募集要項
- 募集背景
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部門強化のための採用です。
早い段階から商談に入り、お客様との接点を持ち、関係性を築きながら、課題を洗い出し、より有効な提案を元に商談を展開していきます。
ハードウェアがメインであり、お持ちのハードウェアの経験、知識を存分に生かせる仕事です。
日系大手企業のグループ会社であり、安定性は勿論のこと、今後のキャリアアップ、ステップアップを狙っていくことができる環境です。
- 仕事内容
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商談上流から参画し、各種の提案を実施、受注に向けて、商談プロジェクトを推進していきます。・コンサル及びアセスメント手法を用いて営業やSEとは異なる顧客接点を構築、ハードウェアソリューションを訴求する。
・顧客課題に合わせてハードウェアソリューションを複合的組み合わせ提案、これを商談上流から仕掛けることで自社優位に商談を展開する。
・インフラ商談のプロジェクト全体を管理・推進する。
・各種商談で培ったノウハウを蓄積して、ツール・サービス化、および社内外へそれらを提供する。
【期待する役割やミッション】
・特定業種/市場に対する知識を活かし、顧客課題を顕在化させる。
・コンサル技術(例：顧客とのディスカッションによる本質課題の導出)、またはアセスメント技術(例：システム稼働分析)のいずれかを活用し、顧客課題を顕在化させる。
・企画部門や現場部門の双方の課題を理解し、これらが相反関係ならないようハードウェアソリューション商談を設計し円滑に推進する。
・上記を営業/SEと連携を取りながら、自社製品・ソリューションの商談創出に責任を持って実施する。
・創出した商談のインフラ受注にむけて、各種設計作業などを担い、また他サービス部隊と連携してプロジェクトのマネジメントを行う。
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・SEとして、顧客システム提案、設計、構築含むプロジェクトマネジメントの経験（3年程度）
・ITインフラ（クラウド、サーバ、ストレージ、ネットワーク いずれかの）に関する知識を有する
- 歓迎
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・システムインテグレーション経験
・ITコーディネーター/アセスメントの経験
・サービス商品化および提供
・DX提案/推進経験
・IT系資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自社のパーパスに共感し、自分の未来のためにチャレンジを継続していく方
・周囲と信頼関係を構築し、自ら、仕事、プロジェクトを牽引していく方
・円滑なコミュニケーションで周囲を巻き込んでいける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県 メイン
東京都
リモートワーク可能 ※フルリモートは不可
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
- 年収・給与
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700～1,000万円程度
※給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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諸手当：時間外勤務手当、通勤費補助、地域手当 など
保険：雇用、労災、健康、厚生年金保険
福利厚生：ファミリーアシスト給付、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会制度、独身寮（当社規定による）、各種保養施設 など
研修制度：階層別研修、専門技術研修、キャリア開発支援 など
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、特別休日 ※2021年度年間休日予定124日
休暇：年次有給休暇（20日支給）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（部長、課長）
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2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
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内定
