募集要項

仕事内容: オフィスビル、マンション、公共施設などの新築・改修における
空調(冷暖房)・給排水・衛生設備工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
・施工計画の策定
・工程管理、安全管理
・お客様や業者との打ち合わせ
・書類の作成
・現場での協力会社への指示・監督

・エリア：基本的に東京都内(まれに横浜市や市川市も対応)
・工期：短いもの(改修など)で3～6ヶ月、長いもの(新築など)で1年程度
・出張：無し
・夜勤：ほとんど無し(稀に地下鉄工事などで発生する可能性あり)
・直行直帰：可能(基本的に電車移動／自転車の貸し出しあり)

【入社後の流れ】
まずは先輩社員の現場にサポートとして入っていただきます。その現場が完了したら、次の案件から主担当として現場をお任せします。

【一緒に働くメンバー】
現在、施工管理として30代2名、40代2名、50代3名が活躍中！
優しく穏やかなメンバーが多く、安心感があります◎
また、協力会社とも長年の付き合いがあり、年に一度の社員旅行に一緒に行く程の信頼関係を築いています！

応募資格

必須: ■ 学歴：高卒以上
■ 経験：空調設備または給排水衛生設備の施工および管理経験(10年以上)
■ PCスキル：Word、Excelの簡単な入力ができるレベル

勤務地: 〒150-0011　東京都渋谷区東1丁目13-14 渋谷松永ビル2階
＜各線「渋谷駅」徒歩9分＞
◎ 転勤無し
※ 現場により、現場事務所に常駐勤務の場合あり。

年収・給与: ＜想定年収：432万円～717万円＞
■月給：308,800円～512,600円
※上記給与には月20時間分の固定残業代43,800円～72,600円(超過分は別途支給)、業務手当55,000円～120,000円、調整手当50,000円～100,000円を含みます。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■通勤手当：月額50,000円迄
■資格手当：1,500円～10,000円(規定有)
■家族手当：5,000円～10,000円(規定有)
■役職手当：20,000円～150,000円
■早出手当
■夜勤手当

待遇・福利厚生: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金(勤続3年以上)
■ 退職金共済
■ 健康診断(年1回)
■ 資格取得支援：合格した場合、講習会費用や受験費用を会社が全額負担
◎ 不合格でも受験費用は会社が全額負担します！実際に多くの社員が資格取得支援を利用し資格を取得しています。
■ 自転車・制服・ヘルメット・安全靴貸与
■ 社員旅行(年1回)
◎ 参加は自由です！協力会社さんも一緒に、隔年で日帰りと泊りの旅行へ行っています！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳(勤務延長あり)
■ 再雇用：65歳まで(1年更新の契約社員としての雇用)

■ マイカー通勤：不可

休日休暇: ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)　
※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
◎ 竣工前などの繁忙期には休日出勤が発生しますが、原則土日祝休みです！
■ GW休暇：カレンダー通り
■ 夏季休暇：3日間
■ 年末年始休暇：6日間(12/29～1/3)
◎ 長期休暇に有給休暇をくっつけて8連休にするなど、5日以上の連休取得も可能です！

■ 有給休暇：試用期間3ヶ月経過後に10日付与

■ 年間休日：123日

会社概要

事業内容・会社の特長: オフィスビル、マンション、ホテル、公共施設など、あらゆる建物の空調(冷暖房)、給排水、給湯、衛生設備の設計および施工を行っています。