ITコンサルタント
※丁寧な育成を推進 アソシエイト~コンサルタント/BCG出身者創業ファーム
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/30 ~ 2025/02/12)
ITコンサルタント

※丁寧な育成を推進 アソシエイト~コンサルタント/BCG出身者創業ファーム

株式会社LASINVA
ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
2021年の設立以来、当社のコンサルティング事業は急速に成長しており、今年度も年率200%に迫る成長を見込んでおります。
これまでマネージャー以上の経験豊富なコンサルタントを採用することで一定のアカウント基盤をつくることができました。
大手ファームとは異なる入り込み方で高い顧客満足を獲得できており、顧客からも体制拡大要望をいただく中でコンサル未経験でも強い成長意欲があるメンバーを増やしていく必要性が浮上してきております。
仕事内容
将来的な幹部候補として、コンサルティングサービスの提供を中心に、採用、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。
【当社について】
当社は、ボストンコンサルティンググループ(BCG)出身とリクルート出身の者で立ち上げた、現場ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。
「現場ドリブンでの企業・社会の変革」を理念にしております。

また、コンサルティングサービスのみならず、コンサルタント個々人の知見やご志向を踏まえ、新規事業の立ち上げ、ベンチャー/中堅企業への投資を進めていく予定です。
(例:フリーコンサルとクライアントが集まるWebプラットフォームを企画/推進中、少しずつ機能リリースを進め、機能改善を推進中)  

現在BCGやBig4系ファーム出身の自社コンサル社員に加え、ファーム出身者等のフリーランス活用を中心に、約70名の体制にて、大手事業会社(電力・製薬・総合商社等)・中堅企業の経営支援、テック系ベンチャー(AI系上場ベンチャー等)の現場伴走型支援に取り組んでおります。

【業務内容】
※クライアントへのコンサルティングサービス提供が軸になりますが、志向性に応じたキャリアパスを用意しております。
● コンサルティングスキルの習得
ー有識者との伴走によるOJTとコンサルティング研修によるOFF-JTを組み合わせ、コンサルティングスキルの習得を推進
ーBCGや総合ファーム出身者が中心となり実用性が高いテーマを中心に研修を運営中※コンテンツは鋭意拡充
ーシニアマネージャー以上の力強いコンサル経験者がメンターとして直接育成を進めることも多い、大手ファーム比較でも質の高い育成方針

● 当社事業そのものの創造・成長への関与
ー創業フェーズのスタートアップのため、組織制度づくり、社員の採用/育成、マーケティング/ブランディング等の各種取り組みに、企画・立ち上げの段階から関与する機会が存在
ー既に新規事業の創出(プロダクト開発)にも着手しており、ご自身の志向や余力に応じて参画することも可能

● 興味関心の高い案件への参画
ー戦略や企画構想フェーズの案件に参画することも可能
ーサッカーJリーグチームの支援や自社新規事業・地方創生PJへの関与も適宜可能
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・大学卒業後丸2年以上のビジネス経験  
・コンサルティングへの興味・関心
・自己成長をしていきたい意欲
歓迎
【歓迎(WANT)】
・会社経営、新規事業に興味をお持ちの方
・マネジメントのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
専門業務型裁量労働制/1日のみなし労働時間10時間
(多くの社員が10:00~19:00で勤務中)
年収・給与
400万円 ~ 999万円
■固定月給(30~65万円/月)+賞与の合算:400~999万円超
※前職給同等以上の給与を想定しております
待遇・福利厚生
社会保険完備/ リモートワーク可(推奨)/ 私服勤務可/ オフィス内のドリンク一部無料/ 屋内禁煙/ 社内イベント/ 書籍購入支援、等
休日休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等
※年間休日120日以上
選考プロセス
カジュアル面談(まずは当社自体の理解をして頂きたいと考えております)

一次面接(WEB)

最終面接(オフィス)

内定
※上記はベーシックな流れとなりますが、個別に調整しており、あくまでイメージとなります

会社概要

社名
株式会社LASINVA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング事業
■ITコンサルティング事業
■フリーコンサルタント向けの案件マッチング事業

【当社について】
当社は、「現場イノベーションによる企業・社会の変革」をミッションに掲げ、大手企業の部門/部署単位での現場課題、ベンチャー・中堅企業を対象に、ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。特に「IT領域」は経営における重要課題ですが、企業規模に限らず人材は不足しており、全て大手ファーム等に頼む形だと費用が掛かりすぎる、社員の育成に繋がらない、結局現場の細かい話までは頼めない、等が起きているのが実情です。
そんな中、当社は社名「LASINVA」の由来でもある、経営/事業という先の見えない航海の『羅針盤』として、クライアントに真に寄り添う現場伴走型の支援を心掛けており、結果、リピートや拡大に繋がっており、クライアントから高い評価をいただいています。
設立
2021年10月1日
資本金
2000万円
入社実績
Kさん(40歳 / 男性)
パートナー・執行役員
Yさん(49歳 / 男性)
シニアマネージャー・部長クラス
Oさん(39歳 / 男性)
シニアマネージャー・部長クラス
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