◎ホーム事業部営業責任者（課長～部長） - 設計、建築、リフォームを手掛ける地域密着型総合建設業

募集要項

募集背景: グループ11社の新規建築工事並びに修繕や民間、公共工事にも取り組んでおり、今後予定されている売上計画を実行する為に各事業部で要員増大と強化を図りたいと考えている。また、各事業部における後継者育成並びに若返りに対応する為に後任者となりうる人材を募集。

仕事内容: ホーム事業部責任者（将来の統括管理者）
・年間100棟の販売計画の達成と収益管理
・各店長、マネージャーの育成
・ディーラーー制における販売施策の立案と実行
・ホームメーカーとの折衝や調整

（営業エリア）岡山県内、福山
（展示場）本社、倉敷、福山

応募資格

必須: ・住宅メーカーにおける販売実績及びマネージャー経験者
・営業責任者として、責任数字を完遂するに能力、環境変化に応じた営業施策の検討、実施能力が高い
・人材育成に熱心で注力できる
・必要資格：宅地建物取引士

年齢　30~45歳
転職回数　３回以内　（今回が4回目）

募集年齢(年齢制限理由): 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

事業内容・会社の特長: Group企業の１社である当社は、公共施設、商業施設等、一般建築の設計、施工を行う総合建設業を営み、住宅を設計、施工。販売するホーム事業部（ディーラ－制）とリフォーム部、営業、設計積算部からなる地域密着型の企業です。

・住宅を手がける「ホーム事業部」は、プレハブ住宅の販売、設計、施工を行っており、構造体の約85％を工場生産し、高品質で構造設計の柔軟性・耐震性に強みをもった住宅です。
・一般建築を担当する工事部は、Group会社11社の新築、修繕の他、民間・公共案件の施工も行っています。
・現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均20～30時間程度でありワークライフバランスのある働き方をすることが可能です。会社サーバーを19時に強制シャットダウンする取り組みを継続しています。
・Group会社11社の安定した経営基盤があることも強みです。従業員約2,400名で岡山県を中心に、海外（ベトナム　ダナン）にも事業展開する企業グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。また、グループ全体売上　1,000億円を目指しており、毎年過去最高益を突破して岡山県内では圧倒的な知名度を誇ります。