建築工事における積算/大阪/資格不問/経験必須＊年間休日124日＊福利厚生充実＊株式会社松村組の転職・求人情報 29775543

募集要項

募集背景: 129年の歴史と実績を持ち、様々なお客様と長くお付き合いを続けている当社。
PLTグループからの案件や長年お付き合いのあるお客様からの依頼増加に伴い、即戦力となっていただける方を新たにお迎えすることとなりました。

仕事内容: オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務をお任せします。
【具体的には】
設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、
建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。
・材料や数量の算出
・工事費用の見積もり
・完成に要した工事費用の算出
・見積書の作成

【会社や仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。

・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

・少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に、一体感のある現場で働く団結力の強さこそが、私たちの強みと言えるでしょう。

・建築、土木の他にも、地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や、
より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

応募資格

必須: ■ 学歴：高卒以上
■ 経験： RC造やS造など建築工事における積算業務(数量拾出し並びに値入)の経験、ゼネコンでの見積り業務の経験

歓迎: ■ 1級施工管理技士・建築積算士
■ 施工管理経験

フィットする人物像: ◎ お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
◎ “成長したい”という意欲がある方
◎ プラス思考で諦めない志がある方
◎ 当たり前のことを当たり前にできる方

雇用形態: ■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(試用期間中は賞与の支給なし)

勤務地: 〒530-0043　大阪府大阪市北区天満1-3-21【大阪本店】
※転勤の可能性あり

勤務時間: 8：30～17：30
休憩：60分
残業：あり(月平均30h)

年収・給与: ＜想定年収：470万円～＞
■ 月給：246,000円～

■ 賞与：年2回／7月・12月

■ 通勤手当
■ 時間外手当
■ 家族手当
■ 住宅手当
■ 子女教育手当

【モデル給与】
30歳・年収530万円
35歳・年収630万円
40歳・年収685万円
45歳所長・年収765万円

待遇・福利厚生: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 生命共済制度
■ 長期休業所得補償保険制度(GLTD)
■ 退職一時金制度　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定給付企業年金制度(DB)　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 確定拠出年金制度(DC)　※50歳以上で雇用の場合は適用なし
■ 財形貯蓄制度
■ 資格取得支援：助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
■ 慶弔見舞金
■ 育児・介護休業
■ 松村組育英基金助成金制度
■ スポーツ活動補助
■ 帰省旅費支給　※一部従業員利用可
■ 借り上げ社宅制度　※会社都合での転勤時に利用可
■ エリア限定総合職制度「エリア社員」

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

休日休暇: ■ 休日：土・日・祝日(週休2日制)
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 育児休暇
■ 結婚休暇
■ リフレッシュ休暇(取得奨励金制度あり)
■ 有給休暇(初年度の付与日数は、入社時期により変動あり)

■ 年間休日：124日

会社概要

社名: 株式会社松村組

事業内容・会社の特長: 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2．建設コンサルタント業務
3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6．前記各号に関する一切の業務

・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。
これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、
国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。

・2018年にはパナソニックグループの一員となり、
2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム　ライフ　テクノロジーズ（PLT）」に参画し、
トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。
先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。

・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、
世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答した。
この事からも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

◇働き方改善◇
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、
「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。

設立: 1894年10月

資本金: 5億円

売上高: 430億円（2021年3月）

従業員数: 402名（2022年4月現在）

建築工事における積算/大阪/資格不問/経験必須＊年間休日124日＊福利厚生充実＊ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月24日～11月12日）

建築工事における積算/大阪/資格不問/経験必須＊年間休日124日＊福利厚生充実＊

募集要項

会社概要

建築工事における積算/大阪/資格不問/経験必須＊年間休日124日＊福利厚生充実＊
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