生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)
【成田工場】CAPEX エンジニア (課長代理)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)

【成田工場】CAPEX エンジニア (課長代理)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)

【成田工場】CAPEX エンジニア (課長代理)

武田薬品工業 株式会社 /Takeda Pharmaceutical Company Limited
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
募集部門の紹介
成田工場(千葉県成田市)エンジニアリング室は、医薬品製造工場・研究所の設備(生産・研究設備、空調、配管、電気、計装)に関するオーナーズ・エンジニアリング業務(自社の立場に立ったエンジニアリング業務)を実施して成田工場のすべての設備のライフサイクル(導入立上げ・運用・更新)を支えている部門です。

職務内容
成田工場における新規設備大型更新、および新製品導入・既存製品増産に伴う設備導入・新棟建設等のプロジェクトの実行メンバーとなり、成田工場の未来を作り、武田のビジネスの堅強な成長を直接支える業務です。

医薬品製造設備の各導入プロジェクトの担当者として以下の業務に従事いただきます。
- 設備仕様の検討
- 予算策定、管理、購入検討
- 工事設置、生産立ち上げ
- 機器や製造プロセスに関するレビューや技術的サポート
- スケジュール管理・リスク管理
- 社内外の関係者との調整・交渉
- FDA等の規制監査対応
※新規設備のFeasibility調査からクオリフィケーションまで、また既存設備の向上等多岐に渡ります。
応募資格
必須
<実務経験>

5年以上の製造業での生産設備の保全業務または設備導入プロジェクト等の職務経験
設備仕様書を作成しその設備の購入・導入の経験
化学プラントでのエンジニアリング・保全業務、または製造現場の自動化オートメーション・包装機器改造・新規導入経験。設備投資案件においてプロジェクトマネジメント等の遂行・管理業務の経験(あれば尚可)

<スキル・資格>
英語の基本的なコミュニケーション能力と読み書き能力
薬事法、GMP、GLP、 HACCPなどの規制関連知識(あれば尚可)
エネルギ管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者、冷凍機械保安責任者、消防設備士、建築士等(あれば尚可)

<学歴>
機械工学、建築工学、または電気・電子工学エンジニアリングの学位、若しくは準ずる知見を有する技術者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
課長代理レベル
勤務地
千葉県成田市新泉3-1
勤務時間
勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30 、
工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、(千葉県成田市)8:45~17:15 、
研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45
※フレックスタイム制もあり
年収・給与
年収800万円以上(月額固定給52万円以上+賞与)+残業手当+福利厚生等
800万円 ~ 1080万円
待遇・福利厚生
諸手当:通勤交通費、借家補助費、社宅など
社会保険・労働保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
昇給:原則年1回 
賞与: 原則年2回


休日休暇
土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考
Webの適正テスト
1次面接
2次面接

会社概要

社名
武田薬品工業 株式会社 /Takeda Pharmaceutical Company Limited
事業内容・会社の特長
事業内容: 医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入

■ キャリア採用
タケダでは従業員および候補者皆様の健康と安全を最も重要に考えています。
世界中の人々の健やかで明るい未来に貢献するために。あなたの力を存分に発揮できる環境があります。
タケダの従業員は、それぞれの役割を通して、世界中にいる患者さんの健康に貢献しています。
そのために、従業員一人ひとりが輝ける職場を目指し、就業、キャリア形成など、あらゆる面でのサポートを提供。日本で、世界で、力を存分に発揮していただける環境をご用意しています。

■ 製品と品質
タケダは現在、世界中に25以上の製造拠点を持ち、低分子化合物、生物学的製剤、血漿分画製剤、ワクチン、そして細胞治療製品や遺伝子治療薬を製造しています。各拠点では、患者さんのより豊かな生活に貢献できるように、プロセスを改善するための効率化に取り組んでいます。

■ 私たちのパーパス(存在意義)
世界中の人々の健康と、輝かしい未来に貢献することです。サイエンスや技術が進化しても、揺るぎない価値観に基づいた私たちの志は変わりません。人々の暮らしを豊かにする医薬品をお届けし、社会に貢献するとともに、従業員が理想的な働き方を実現できる環境づくりに努めています。

設立
1781年 6月12日
資本金
1兆6,763億円
従業員数
5,486名 ( 単体 ) 49,095名 ( 連結 )  ※2023年3月末時点
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