SE(Web・オープン系)
【大阪/守口】クラウド開発プロジェクトリーダー【PCO 現場ソリューションカンパニー】
掲載期間:24/10/23~24/11/13求人No:EET-122907
SE(Web・オープン系)

【大阪/守口】クラウド開発プロジェクトリーダー【PCO 現場ソリューションカンパニー】

募集要項

仕事内容
・ハードの強み×Blue Yonderのソフトの力で製造、メディア、流通など働く現場にDX/プロセスイノベーションを起こす
・高水準の待遇・福利厚生、リモート・フレックス、柔軟な働き方も相談可能
●具体的な仕事内容

主にクラウド系SI・開発(AWS、Azure、SaaS、PaaS、ローコード等の活用含む)システムの受注推進、受注後の要件定義、基本設計等の上流工程およびプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

・システム開発全般の幅広い知識を活かし、提案力・実装構築を実施します。
 ※プログラミングは外部ベンダー委託、もしくは内部メンバが対応します。(プログラミング経験があれば尚良いです)
・組織メンバ2名程度+関連部門をマネジメントしながらのプロジェクト運営となります。

【プロジェクトについて】
・現場ソリューションカンパニーにおける様々な業界へのクラウド系システム開発・自社クラウドサービス導入/構築等 を行います。
 当社ではシステム開発のみならず、多様な自社クラウドサービスも保有しており、顧客課題に応じて組み合わせやカスタマイズを行うことでソリューション提供を行います。詳細は弊社HPをご参照ください。
・規模としては案件によりますが、数千万程度のものが多いです。

●募集背景
各種サービスのメニュー化および販売パートナーの拡充が進む中、実プロジェクトの推進、開発リソースの確保が急務となっております。
また新たなサービスや事業に取り組んでいくにあたっては、外部の知見なども積極的に取り組むべきとの判断に至り、内製メンバーの育成と並行してキャリア採用を行うことと致しました。
応募資格
必須
【必須】
・システム開発におけるメンバー、作業工程のとりまとめ経験
(例:サブリーダー・プロジェクトリーダー 等)(3年以上)

【歓迎】
・クラウド系システムの開発経験もしくはAWS、Azure等のクラウド資格の保有
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・システム開発におけるメンバー、作業工程のとりまとめ経験
(例:サブリーダー・プロジェクトリーダー 等)(3年以上)

【歓迎】
・クラウド系システムの開発経験もしくはAWS、Azure等のクラウド資格の保有
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
大阪府守口市
西三荘駅より徒歩5分

【勤務地について】
神奈川・東京・大阪拠点(詳細は勤務地欄参照)いずれかより選択可能です。
神奈川が主要拠点となりますが、東京・大阪でも業務に従事いただくことが可能です。

・勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
勤務時間
【勤務時間】9:00?17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし) 
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回程度
年収・給与
■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約960万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等

【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等

【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり(入社日を起算日として、以降14年間)

休日休暇
年間127日 (内訳)土曜・日曜・祝日・夏期・年末年始・年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)・慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休業制度 他
選考プロセス
選考内容:面接:原則2回 ※場合によっては1回もあり、適性検査:有(Web、性格検査のみ)
面接時の交通費:支給あり(事業部ごとの規定により支給)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
パナソニック コネクトは、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。「サプライチェーン(製造/物流/流通)」「エンターテインメント」「?活インフラ」「公共サービス」の4つを事業領域として、機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施?/保守・メンテナンス、その他サービスを含むソリューションの提供し、BtoBのお客様に「つながる価値」を提供します。
設立
1935年(昭和10年)12月15日
資本金
2,589億円
売上高
連結:7兆9822億円(2017年3月)
従業員数
約29,500名 国内 約13,400名/海外 16,100名

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:105名

人紹部門:105名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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