募集要項
- 募集背景
- 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。
- 仕事内容
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弊社は会計・税務・内部監査・DX導入・事業承継など企業の持続的成長に向けた様々な課題を解決する総合コンサルティング会社です。
今回は、事業承継コンサルタントとして弊社でご活躍いただける人材を募集しています。
企業が事業承継を行うというタイミングの中では、様々な経営課題が発生します。
そのような時の良き相談役として、お客様に適した承継計画の立案からOAGグループの各種コンサルティング事業のクロスセル等を用いて実行サポートしていきます。
また、会社の経営課題解決だけでなく経営者（オーナー）の資産の承継に関する相談、対策立案、実行サポートも行っていきます。
【具体的には…】
・ヒアリング
・事業承継に至るまでの承継ロードマップ作製
・課題解決の打ち手（株価対策・相続対策・人事制度構築など）に合わせてチームアップ
・各案件の進捗状況の把握、管理
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれか
・コンサルティング企業での事業承継コンサルティング経験
・士業法人・コンサル企業などでのFAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）の経験
- 歓迎
- プロジェクトマネジメントの経験
- フィットする人物像
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・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
・何事にも熱意を持って取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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564-0063 大阪府吹田市江坂町１丁目１３ー３３進和江坂ビル７階
【アクセス】
Osaka Metro御堂筋線江坂駅 徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00～17：00（休憩60分、実働7時間）
- 年収・給与
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月給：377,400～629,000
基本給：279,000～465,000
固定残業代：98,400～164,000を含む/月
賞与実績:年2回（7月・12月）昨年実績5.3か月
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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昇給・昇格あり
賞与：夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
入社時転居費用補助（弊社規定による）
- 休日休暇
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年間 126日以上
（内訳）
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始6日
その他（※夏期休暇は交代制）
有給休暇
入社時点で付与（日数は入社時期によって変動）
最高付与日数20日
就業規則に準ずる
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 + 適性検査→ 内定（場合により二次面接有り）
