募集要項
- 仕事内容
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お客様および従業員の満足度を最大化し、会社の収益性のある成長に貢献するために、ワークショップの事業および運営を積極的に開発・管理する。• ワークショップ管理 – ワークショップの日常業務を管理・計画し、逸脱に対応する。ワークショップおよびサービススタッフ、サービス営業担当者をリードし、動機付けを行う。
• ワークショップ顧客関係 – 顧客との関係を構築・管理し、顧客のニーズに応え、将来的なニーズに対応するためのサービスを開発する。
• ワークショップサービスソリューションの販売 – サービスポートフォリオおよびソリューションを顧客のニーズに合わせて開発・維持・伝達することで、サービスソリューションの販売を増加させる。
• ワークショップの成果のフォローアップ – 予算、成果、運営目標をフォローアップし、設定された目標を達成するために対策を講じ、ワークショップ事業を発展させる。地域サービスマネージャーは現場での管理が求められる。
- 応募資格
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- 必須
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• 管理経験（公式なマネージャーである必要はない）
• 現状を変えたり改善したりするオープンなマインドセット
• 高校卒業以上の学歴
• ディーラーでの勤務経験または類似の職務経験
• 監督・リーダーシップの経験
• 自動車業界での関連業務経験
• 日本語がネイティブで、英語が流暢であること
• 普通自動車運転免許
• 転職回数が多くないこと
• 中級以上のPCスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）
• 大型車両免許（望ましい）
• 技術的な経験（望ましい）
• 安全衛生管理者の資格（望ましい）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- Regional Service Manager
- 勤務地
- 千葉県 / 神奈川県 / 大阪府 / 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 休憩時間: 60分
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
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・土日祝｜会社カレンダーに従う
