募集要項
- 仕事内容
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会員制ホテルもしくは非会員制ホテルにてサービスマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しております。【具体的には】
・お料理やドリンクの提供
・メニューの紹介、お飲み物の提案等
・スタッフ教育 等
【会社について】
弊社では、私たちホテルでしか体験できない感動や歓びを提供するために、スタッフ一人ひとりがお客さまのために一丸となり、ホテルで過ごす時間そのものが旅の目的となる「ディスティネーションホテル」で全員で感動を創ります。
“Your pleasure is our pleasure.”（お客さまの喜びは、私たちの歓びです）
どうすればお客さまにさらに喜んでいただけるのかを、働くスタッフ一人ひとりが追求しています。
“Smile Spiral 全てはスタッフの笑顔から（スタッフの笑顔がお客さまの笑顔につながる）”
一人ひとりの意欲を大切にするカルチャーや、教育・研修制度、福利厚生の充実で、スタッフの働きがい・働きやすさを追求し、誰もが働きたくなる会社No.1を目指しています。
年休120日をはじめ、賞与実績4.5ヶ月分、寮、従業員食堂など福利厚生も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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・接客サービス経験者
・ホテル勤務経験者
- 歓迎
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会員制ならではのサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、これまでの経験、
スキルを活かしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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シフト制
1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間
- 年収・給与
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年収 420万～618万円
月給：254,600～374,600円
※各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
＜給与例＞
チーフ：年収4,200,900～4,860,900円
マネージャー：年収5,520,900～6,180,900円
【昇給】給与更改：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・勤務地限定制度
・寮・社宅制度
・従業員食堂（ホテル勤務）
・退職金制度
・社員持株会（会社から奨励金支給）
・財形貯蓄制度
・選択制確定給付企業年金
・就労復帰支援（GLTD）制度
・育児休業制度・出生時育児休業制度
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
・介護休業制度 / 短時間勤務制度
・介護休業補償制度
・通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
・当社運営施設の優待利用
- 休日休暇
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年間休日120日
月8～12日※時期による
年次有給休暇
慶弔・特別休暇
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
