募集要項
- 仕事内容
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京都駅から徒歩圏内のホテルにて、宿泊マネージャーとして業務全般お任せします。【具体的には】
・チェックイン、アウト
・予約、ゲスト対応
・オペレーション改善提案と実行
・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応
・スタッフ育成指導、面談
・売上、経費管理
・設備管理 など
【仕事のやりがい】
コンシェルジュとしてホテル運営に携わりながらマネージャー業務にあたって頂くため、
自身のマネジメントがどのように現場に反映されているか、
直接見て感じられることは大きなやりがいにつながります。
また、スキルやご希望に合わせて予約管理やイベント企画、SNS・広報戦略などにも挑戦可能です。
【施設詳細】
客室は既存の構造を活かしながら、京都の伝統的な住宅形式の町家をモダンに表現した、細長い”マチヤス タイル”のデザインが特徴。
多くの客室に畳の間を備え、モダンでスタイリッシュな京都らしい空間は国内のみならず、海外のお客様にも高い評価をいただいています。
2016年、39室の増床を行い、リニューアルオープン。 「継承と革新」をデザインコンセプトに、セレクトショップ、3つのレスト ラン、スパが新たにオープンし、全68室の町家スタイルのラグジュアリーホテルとして生まれ変わりました。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル宿泊部門での5年以上のご経験
・マネジメント経験
※外国籍の方は日本語検定資格1級をお持ちの方が条件となります。
- 歓迎
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・月次や売上管理、レベニューなどの数値管理経験
・設備関係の知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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シフトによる実働8時間・週40時間勤務
【シフト例】
・9:00～18:00
・11:00～20:00
【夜勤シフト例】
・15:00～翌9:00
・17:00～翌11:00
（夜勤時は仮眠あり）
- 年収・給与
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年俸 468万2,000円～555万円
◎経験・能力などを考慮のうえ決定します
◎年2回給与条件の見直しを実施
◎成果に応じて年2回賞与（成果報酬）の支給あり
- 待遇・福利厚生
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・制服、ロッカー貸与
・制服クリーニング制度あり
・交通費支給（上限50,000円/月）
・社会保険制度
・労災完備
・紹介制度あり
・無料宿泊制度あり
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度
- 休日休暇
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◎年間休日117日
・8～9日/月
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児介護休業
