募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
事業拡大に伴う採用人数増加に合わせた採用チーム体制強化を目的に増員募集します。将来的には、特定の事業やサービスの採用責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
中途採用担当者として、採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。
・採用戦略立案
・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行
・母集団形成施策（エージェント/スカウト/リファラル等）
・選考体験向上施策の企画/実施
・面接/面談対応
・候補者フォロー対応
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験を有する方
・採用人事としての実務経験（新卒/中途不問）
・採用代行業務でのプロジェクトリーダー経験
・人材紹介業界でのキャリアアドバイザー経験
- 歓迎
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・IT業界もしくはコンサルティング業界知見
・中途採用人事としての実務経験
- フィットする人物像
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【ポジションの魅力】
・国内トップクラスで急成長している環境で採用戦略から仕組み作りまで幅広く携わることができます。
・優秀な採用チームメンバーと共に心理的安全性が担保された環境で挑戦することができます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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※テレワークはクライアントから承認がある場合実施しております
※案件により出張可能性がございます
・フレックス制
※標準労働時間：1日8時間
※コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
