募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。
・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善
・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名）
・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用）
35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、
グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます！
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務のマネジメント経験
- 歓迎
- ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
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8:00～17:30 休憩時間60分
残業時間 月20～30時間程度
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28000円／月
家族手当：一人当たり5,000円
住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：80歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■年始勤務手当
■時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます）
■休日出勤手当
■単身赴任手当：月5万円
■帰省手当：月2回企業負担
■家族手当：配偶者5000円・第一子10000円
■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円
■家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
■退職金制度（確定拠出型）
■慶弔金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月間7～9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日／年 など
- 選考プロセス
- ２回
