募集要項
- 募集背景
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成長が続く半導体市場に合わせ、弊社も事業や組織の拡大中です。半導体製造装置業界でも、圧倒的な売上高となり、今後も継続的な拡大が見込まれております。
- 仕事内容
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取引先半導体メーカーの工場内にて、当社製の半導体製造装置の保守サービス、メンテナンス、不具合対応など
当社製装置の定期保守・点検および
トラブルシューティングなどを担当します。
取引先半導体メーカーの工場内にて、当社製装置の定期保守・点検および
トラブルシューティングなどを担当します。
業務は、定期点検と保守サービスなどが中心。
パーツ交換など1人で対応できる簡単なものや
エンジニア3名ほどで取り組む不具合対応など、
作業はさまざまあります。
装置の安定した稼働を支える
カスタマーサポートエンジニアの存在は重要。
お客様から頼りにされている実感を持って
モチベーション高く仕事ができます。
＜作業例＞
・装置の定期点検
（必要に応じてパーツ交換などを実施）
・当社製造装置の不具合対応
・症状の確認／原因の調査
（原因不明な場合は先輩などに確認）
・部品の手配／修理作業
＜1日の流れ／一例＞
9：00 朝会
10：00 作業開始
・製造装置の不具合対応
（チーム単位での作業）
・症状の再確認、原因の調査
・部品の手配、修理開始
12：30 昼食
13：30 作業／報告書作成
17：00 顧客説明
17：30 業務終了
＜研修について＞
半導体製造装置全般の知識を習得する研修や
実機を用いたトレーニングを通じ、
基礎から学ぶことが可能です。
その後、担当する装置に特化した
専門的な技術研修を４週間にわたり実施。
半導体業界未経験者でも
まったく問題ありません。
＜研修後は…＞
熟練の先輩エンジニアと共同で作業をしながら、
現場で少しずつスキルアップしていきます。
※世界売上高No.1：
2022年の” Worldwide Total IC Mfg Eqpt Revenues Sales
世界の半導体製造装置メーカー売上高ランキング（カナダ・Techinsights社調べによる）
チーム・組織構成：チームの一員として配属されるため、
わからないことや困ったことがあれば
すぐに先輩へ相談ができます。
在籍する社員の80％が中途入社で、
20代未経験者・30代元エンジニア経験者など
多彩な転職者が活躍しています。
コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
離職率が低いのも当社の特徴の1つ。
全業界・全職種トップクラスの給与、
手厚い福利厚生、仕事のやりがい、
人間関係の良さなど、
長く働きたくなる環境を整えています。
当社は、Great Place to Work Institute Japanが
実施する「働きがい認定企業」に
２年連続（2023、2024)選出されました。
- 応募資格
-
- 必須
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高等学校卒業以上
・機械や装置、自動車などの修理等のメンテンナンス業務経験のある方
・機械いじりなどの業務経験はなくても、エンジニアとして活躍したい方
・チームとして一体感をもって、成長を実感しながら働きたい方
- 歓迎
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業界・職種未経験の方歓迎
半導体・ディスプレイ業界での実務経験者
機械系の保守や整備、アフターサービス経験者
理系学部の大学、学科卒業者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じです。）
- 勤務地
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勤務地 ＜積極採用中＞
・北海道千歳市
・岩手県北上市
・三重県四日市市
・広島県東広島市
＜ほか募集勤務地＞
・山形県鶴岡市
・茨城県ひたちなか市
・東京都八王子市
・千葉県茂原市 （ディスプレイCE）
・石川県金沢市
・京都府京都市
・熊本県上益城町
・大分県大分市
・長崎県諫早市
※勤務地は希望を最大限考慮
※広島と熊本の一部拠点勤務の場合
┗英語を使う機会も多く、
実務で英語力を伸ばせる環境です。
※国内出張あり
北上、広島、四日市、熊本以外の拠点は
国内出張があるため
希望に応じて配属先を決定します。
＜転居費用は会社負担＞
現在のご自宅から転居が必要な場合、
以下のサポートがあります。
1.一時金のお支払い（課税）
単身者：20万円
家族帯同：35万円
2.引っ越し費用（実費）
3.転居先下見費用（公共交通機関での交通費・宿泊費実費）
4.引っ越し時の公共交通機関での交通費（実費）
- 勤務時間
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9時ー18時（休憩1~1.5時間）
実働7.5~8.0時間
※勤務地により変則となる場合があります。
平均残業時間：月 20 時間
補足：（繁忙期でも30時間程度）
- 年収・給与
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年収450万円～650万円（インセンティブ＋諸手当を含む想定）
月給：30万5000円～45万5000円
※経験・能力を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（特急券対象外）
インセンティブ制度
自己啓発支援制度（英会話スクール・資格取得など）
社宅制度 （将来における転勤時）
社員持株会
ストックアワード（自社株の付与制度）
企業型確定拠出年金（401k）
退職金制度
団体生命保険
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
財形貯蓄制度
EAP（カウンセリング）制度
各種サークル活動
リゾート施設法人会員
他
- 休日休暇
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休日・休暇 年間休日：123日
年末年始休暇：
GW休暇：
夏季休暇：
有給休暇：
育児休暇：
介護休暇：
子の看護休暇
その他：
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇
（年間10日間付与、翌年まで繰越可）
休日・休暇 年間休日：123日
年末年始休暇：
GW休暇：
夏季休暇：
有給休暇：
育児休暇：
介護休暇：
子の看護休暇
その他：
■リフレッシュ休暇
■私傷病休暇
（年間10日間付与、翌年まで繰越可）
- 選考プロセス
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選考プロセス
STEP1：採用担当者面接（電話またはWEB）エントリー
STEP2：適性検査※と採用マネージャー面接（1回）※WEB面接です。
STEP3：内定
補足：※スマホでも受検験可能な、10分程度でできる簡単なもので、能力テストではありません。
・面接日・入社日はご相談に応じます。
・ご希望の日程の中で可能な限り最短の日程で面接を調整します。
