募集要項
- 募集背景
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株式会社レイヤードは1998年に創業し、2024年7月に27期目を迎えました。
創業より医療機関向けデジタルサイネージを主事業として展開し、国内シェアのNo.1の実績をもつ企業です。この10年で、医療機関専門ホームページ制作WehubやWEB問診SymView、LINEサポートSairai、電話自動応答システムIver、PRMサービスKakariteなど、医療機関と患者の接点となるサービスを企画・開発し、全国約3,000施設の医療機関・薬局に利用していただくまでに成長しています。
急増するニーズに対応するための大阪営業所での増員のための採用です。
- 仕事内容
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＜医療営業部門 大阪営業所勤務＞■医療機関への企画提案
- 主に関西地方の医療機関へのデモや導入を担当します。
医療機関からのお問い合わせにもとづき訪問し、幅広い自社サービスを提案します。弊社としては一方的な商品提案ではなく医療機関が患者コミュニケーション及び広報、患者情報管理において課題と感じる部分を一緒に解決するプロフェッショナルとして、クリニックのドクターの相談に乗りながら最も適切な方法を一緒に考えていくスタイルをとっています。
■製作や納品の進行管理・ディレクション業務
サービスをご採用頂いた医療機関へのサービス導入にあたって、カスタマーサクセス及びサポートの部門と連携をしながらお客様へのヒアリングからディレクション業務、現場へのレクチャーなど幅広く行い、お客様が満足してサービスを利用できるよう支援します。
■医薬卸、その他ディーラーへの提案活動
弊社ではWEB等を通じたインバウンドだけでなく、医薬卸や電子カルテメーカーと協力しながら医療機関へのプロモーションや案件獲得を進めています。そのため、各エリアの医薬卸・電子カルテメーカと関係構築を行うのも営業の大切な仕事です。
■新製品・サービスの企画と事業構築
営業部門が最もマーケットに近い位置で仕事をしているので、常に新たな製品やサービスの種を探しています。社内にエンジニアからデザイナーまで揃っているため営業が企画した製品を自分でリードして事業化するところも役割の一つとして期待されています。
【営業部門の雰囲気】
30代を中心に若い元気な人が多い部門です。元MRやMSなども活躍しています。もちろん、元は医療業界未経験の方も多いので、医療業界未経験でも、医療という社会貢献性の高い市場でチャレンジしたいという方の応募をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験2年以上
営業、ビジネスサイド未経験の方でも、営業職としてコミットしたいという意思があれば、応募可能です
- 歓迎
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■求めること
・WEBやIT技術の活用に興味があり、医療業界をより良くしたいという思いがある方
・未経験からでもコミットしたいという向上心をお持ちの方
・裁量を持ち、主体的に業務を進めたい方
・新しい知識や技術を意欲的に吸収できる方
・成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたいという思いがある方
弊社は、従業員140人の会社です。しかし、医療という広大な市場で小さい組織だからこそできることも大きいと考えています。
セールスはその中でもマーケットを切り開いていく大切な役割だと考えています。
自分の職種の枠を超えてチャレンジしたい、自分の力で何ができるのか試してみたい、そういうチャレンジ精神を持っている人、および医療という市場で何か新しいチャレンジをして世の中を少しでも変えていきたい、と感じている人とぜひ一緒に働きたいと願っています。
- 雇用形態
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正社員（契約期間の定めなし）
試用期間3か月（条件に変更なし）
- ポジション・役割
- コンサルティングセールス
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目11番21号 新大阪コパービル603号室
- 勤務時間
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9:00～18:00（1時間休憩）
時差出勤制度あり
8:00～9:00出社、17:00～18:00退勤
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 599万円
月給制：27万円～44万円
（基本給22万円～35万円、固定残業代5万2千円～8万3千円、その他固定手当1万円～3万円を含む）
固定残業代は月30時間分として5万2千円～8万3千円を支給。超過分は追加支給。※平均残業時間月14時間（2023年度）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■各種手当
■家族手当
■研修あり
■リモート勤務可（週1日出社※出社日数は所属チームにより異なる）
■交通費支給（月2.5万円まで）
■外部講座の受講費支給
■時差出勤制度あり
■退職金なし 企業型確定拠出年金制度あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日出勤等ある場合は100％代休取得）
■有給休暇/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇特別休暇/GW休暇
（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
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書類選考・カジュアル面談
HPではわからない会社の雰囲気を感じ取ってもらえればと思います。
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SPI試験受講後、一次面接
インターネット上で受験できるテストです。適性検査が主な目的です。
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最終面接
選考されるだけでなく、自分にこの会社が合うのか、見極めていただく場です。
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内定
※正式応募前の面談も歓迎していますので、お気軽にご連絡ください。
※面談／面接は、基本的にWEB面談となります。
