募集要項
- 仕事内容
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相模原事業所の総務課にて人事総務のマネジメント業務をご担当いただきます。経験を積んだのち、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。～相模原事業所の総務課にて、人事総務のマネジメント業務をご担当いただきます～
事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。相模原事業所は、工場機能に加え、開発・営業の機能もあり、今後の事業拡大、発展に向けて重要な事業所と位置づけられています。そのために人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。
主に下記の業務に携わっていただきます。
事業所の方針・施策の実行
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
・行政との窓口、市や県などと協力してイベントなどの企画立案
■キャリアパス：
ＨＲ人材として、事業所や当社の人事の実務運用経験を積んでいただいたのち、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー、他事業所での総務課長等、多彩なキャリア構築が可能です。また、適性や本人の意向次第では、人事全体を統括する立場での活躍もあり得ます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：人事総務関係業務の実務スタッフもしくはマネジメント経験５年以上、TOEIC500点
■歓迎要件：メーカーにおける事業所もしくは本社での人事業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連のマネジメントポジションの経験、ビジネス英会話
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 相模原事業所（神奈川県相模原市）
- 勤務時間
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■所定労働時間 7時間45分 休憩60分
■フレックスタイム制 コアタイムあり（10:00～15:00）
■事業所の始業・終業時間 8:15～17:00
■在宅勤務可能
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、各種手当（通勤、家族、住宅等）、教育制度、退職金制度、半日・積立制度、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所 等
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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年間休日:127日
週休2日制（基本土・日休み※年に1～2回土曜出勤がある事業所あり）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、半日・積立制度あり、特別休暇制度あり（結婚・育児・介護・ディスカバリー休暇等）
