募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【募集背景】
名古屋市内の物件数増加のため、千種区への新規出店並びにEコマース（自社サイト・不動産サイトの活用）の強化を実施いたします。そこで新規出店の準備をお任せ致します。近い将来２店を取りまとめていただく、マネージャーとしての活躍を期待します。
【業務概要】
ビルやマンション、アパート物件をオーナーに代わって入居者募集を行う当社の不動産仲介部門の中で、仲介営業並びにマネジメント業務をお任せします。名古屋市内への出店計画に伴う準備、管理も併せてお任せします。
【具体的な仕事内容】
・入居者やテナントの募集・仲介
・入居者やテナントへの情報提供、清掃管理などの施設管理
・本社並びに新規出店を予定する新店舗のマネジメントなど
【お客様層】お客様層は幅広く学生～40代くらいのお客様
【管理物件】10～20戸のマンション・アパートがメイン
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも該当する方
・賃貸業界経験者（1年以上）
・宅地建物取引士資格の資格をお持ちの方
・リーダー/マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県東海市、名古屋市
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
≪残業≫
有 （平均残業時間：月10時間）
- 年収・給与
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《想定年収》
500～700万円
※賞与は年俸に含まれております
※インセンティブあり
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
昇給年1回（4月）
社内外研修制度など
- 休日休暇
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週休2日制（水曜（定休）＋その他月3回）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（5日）、
GW（3日程度）、有給休暇（入社半年経過後10日付与※入社時から支給）
年間休日日数105日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回程度⇒4回
≪WEB面接≫
対応可
