管理部長
管理部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
募集要項
募集背景
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現在、クロスマートの管理部門は2名在籍しており、総務労務を兼務しております。
IPOを目標としておりますが、上場に向けて管理部門の組織づくりが得意な方を募集いたします。ファイナンス(資金調達)ではなくアカウンティングにお強みのある方を募集中です。
仕事内容
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管理部門の責任者候補として急成長ベンチャーの管理部門領域全般の舵取りをお任せ致します。
現在は管理部門は2名で、他ポジションと兼務をしながら対応しています。今後の事業拡大に伴い、管理部門の組織を強化し、リスク管理をしながらも 業務フローの構築、仕組みづくりに尽力して頂くことを 期待しております。
【仕事概要】
・管理部門の取りまとめ(経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント)
・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務
・年間事業計画策定
・人事制度の構築 等
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・IPO準備企業や上場企業にて経理財務業務のご経験3年以上
・管理部門全般の知見
・メンバーマネジメントご経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
・スタートアップ、IT系企業でのご就業経験
・資金調達のご経験
・IPOのご経験
・上記が未経験でも、積極的に挑戦していきたい方
雇用形態
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正社員
勤務地
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リモート勤務可能
本社:東京都中央区日本橋1丁目2-19 日本橋ファーストビル9階
勤務時間
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09:00~18:00
年収・給与
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想定年収:900万円~1300万円
・フレックス(1日あたりの労働の時間:8時間)
・休憩時間 60 分
・リモートワーク可(毎週月曜日は出社デー)
・月曜日のみコアタイム(12:00-15:00)
待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・各種社会保険完備
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・健康診断
・営業交通費全額支給
・社員旅行
・社員交流会
・ウェルカムランチ
・書籍購入制度
休日休暇
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・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・入社時特別休暇(3日)
・結婚休暇(5日)
・ファミリーフレンドリー休暇(2日)
・シックリーブ(病気休暇)(3日)
・子供の看護休暇(最大10日)
・産前産後休暇
・育児休暇(男女問わず取得しています!)
選考プロセス
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書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
会社概要
社名
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クロスマート株式会社
事業内容・会社の特長
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クロスマートは社会課題解決に向けた【食品流通のDX化】を軸に
3つの事業を展開しております。
(1)自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
(2)”クロスオーダー販促”事業
(3)新規事業
◆自社SaaSプロダクト”クロスオーダー受発注”の運営事業
卸売業者と飲食店における受発注業務は、
その大半が依然としてFAXや電話でのやり取りが主流です。
受注の遅れやミスが生じ、業務全体に影響が出てしまいかねません。
クロスオーダーは、LINEとFAX-OCRを活用した
飲食店と卸売業者向けの受発注サービスです。
データ入力のミスや工数を減らし、
円滑なワークフローと人件費の削減に貢献します。
サービス開始からわずか3年半で60,000店舗を超える店舗にご利用頂いており、
現在も急速に拡大中です。
◆”クロスオーダー販促”事業
これまでの卸売業者の商慣習は、
対面による取引先とのコミュニケーションを重視していましたが、
コロナを機に需要は変革し非対面でのコミュニケーションも重視され始めています。
クロスマート販促はお取引先への新たな商品提案手法です。
非対面の強みである即時性・効率性を付加したサービスを提供することで、
効果測定からマーケティング可能になり、
新しい営業手法の確立ができます。
◆新規事業
SDGsの取り組みとしてフードロス課題にも向き合う、
食品流通の新たなマーケットプレイスを創生です。
設立
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2018年07月
資本金
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364,000千円
従業員数
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11~50名
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