募集要項
- 募集背景
- 特に統括管理の受注が増えており、増員の為の募集になります
- 仕事内容
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同社が管理している物件（首都圏：埼玉エリア）での設備・施設管理をお任せ致します。同社が管理している物件（首都圏：埼玉エリア）での設備・施設管理をお任せ致します。
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■管理実績：
東急プラザ銀座／JPタワー名古屋／エイベックスビル／東京ポートシティ竹芝 など
※オフィスビル、商業施設、複合施設など幅広く管理物件の種類があり、3～5年で現場異動もあるため
さまざまな経験を積むことができます。
■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理の
リーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と
高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を
目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。
グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
- 応募資格
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- 必須
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〈実務経験〉建物設備の管理経験
〈所持資格〉電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、
電気主任技術者、エネルギー管理士などいずれか所持
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月 ※条件の変更なし）
- 勤務地
- 埼玉エリアの物件のうち、経験、資格、現住所を考慮し配属を決定致します。
- 勤務時間
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■勤務体系モデル：
・日勤の場合： 9：00～18：00（休憩60分、実働8時間）
・泊勤の場合： 9：00～翌10：00（休憩120分、仮眠7時間、実働16時間）
※物件により、早番・遅番あり（8：00～17：00や、13：00～22：00等）
- 年収・給与
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400万円 ～ 650万円程度を想定
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備、退職金制度
■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、
結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、スライド勤務制度
■グループ共済組合、協定保養所（170ヵ所）、グループ優待利用
■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修
■従業員持株会、財形貯蓄制度、グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口、他
- 休日休暇
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公休日：月10日（1月は11日）
有給休暇（初年度10日付与）
産前後・育児・介護・結婚休暇
配偶者出産休暇
リフレッシュ休暇
※年間休日：120日以上
- 選考プロセス
- ■選考フロー：書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接・簡易適性検査 ⇒ 内定
