募集要項
- 仕事内容
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業界トップクラスの建材メーカーでの新耐震補強システムの新製品開発技術者としての業務をお任せいたします。【業務内容】
経験者はマネージャー採用も有り☆メンバーもしくはマネージャークラスでの募集です。
■建材（耐震補強部材）の開発と技術支援業務をお任せします。一から新しい商品を開発していただきます。（スキルに応じてマネジャー（課長）として登用。プレイングマネジャーとしてご自身で手を動かしながらマネジメント業務にも携わっていただきます。）
【具体的には】
■どのような部材が市場に求められているのかといった調査から、実際の製品開発、工場との交渉、そして市場にリリースするまで、一貫したプロジェクトマネジメント業務を行います。耐震補強事業の新商品を中心とした開発機能を強化するため、新たな人材を求めています。
【組織体制】
■耐震補強事業部 技術開発部 ・・・耐震補強アイテムの開発を行う
（部長1名、メンバー4名）
【担当製品】
■工場建屋や設備架台の耐震補強システムの設計・開発をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■建築構造系の基礎技術力のある方
■商品開発に対する意欲のある方
- 歓迎
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■ゼネコン、構造設計事務所、土木業界で開発業務のご経験がある方
■ゼネコン、構造設計事務所での構造設計経験（目安5年以上）があり、開発業務を希望される方
- 雇用形態
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・正社員
試用期間３ヶ月（労働条件変動なし）
- 勤務地
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【東京都港区】JＲ線新橋駅 烏森口改札から徒歩5分／大江戸線・ゆりかもめ 汐留駅７番出口から徒歩3分
転勤・・・会社制度としては転勤ありますが、開発部門は本社のみ
- 勤務時間
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【就業時間】
9：00～17：45 (実働7時間45分）（休憩60分）
※フレックスタイム制度（フレキシブルタイム）6：00～22：00
（実働7時間45分）（休憩60分／11:50～12:50）
フレックス勤務制：有り、テレワーク制度：有り（週4日テレワーク可）
【残業】
・有り (月平均5時間程度)
- 年収・給与
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【メンバー採用】
年収:500万円～750万円、月収：270,000円～405,000円
※残業時間数に応じて時間外手当を支給
【マネジャー採用】
年収840万円～990万円 、月収：432,000円～548,000円
※上記にみなし残業手当を含む（30時間相当/月）超過分は別途支給。
・月収43.2万円の場合の固定みなし残業手当(30時間)の金額→86,400円
・月収54.8万円の場合の固定みなし残業手当(30時間)の金額→109,600円
- 待遇・福利厚生
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※昇給／年2回（5月）
※賞与／年2回（6月、12月）/前年実績：計6.5か月分
【各種手当】
通勤手当:全額支給
住宅手当：有り
家族手当：有り
残業手当：有り
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度
【福利厚生】
財形貯蓄／退職金／確定拠出年金401k／各種融資制度／ベネフィットステーション／カフェテリアプラン／確定拠出年金／確定給付年金制度 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇
※場合によって休日出社をする可能性があります（代休取得制度あり）。
※年休日数は初年度は入社月に応じて付与■最大有給日数:20日
