募集要項
- 仕事内容
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新卒の採用担当として採用計画の立案、推進を担当して頂きます。■業務詳細：
・採用計画の立案、推進
・採用ブランディングの企画、実行
・長期/短期インターンシップの企画、運営
・各種セミナー/会社説明会/座談会/選考会などの企画、運営
・内定者フォローの企画、実行
・入社までのサポート全般
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用に関する経験が３年程度以上ある方
・理系学生の採用業務経験がある方
・採用活動の中で自ら企画～実行までをした経験がある方
- 歓迎
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・自動車業界での採用業務経験がある方
・人事以外のご経験（技術、営業など）もお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、階層別教育／職能別集合教育等、自己啓発（資格取得講座など131講座）、財形貯蓄、各種クラブ活動、マイカー購入資金融資制度、独身寮、
JTB・名鉄観光旅行補助制度、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、自動車保険、各種優待制度、社内イベント等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回、適正検査
