施工管理(設備)
【東京】設備施工管理/600~800万/年休125日/23区の現場・転勤なし・直行直帰可
施工管理(設備)

【東京】設備施工管理/600~800万/年休125日/23区の現場・転勤なし・直行直帰可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月9日~10月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6210が紹介する373165の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/09 ~ 2024/10/22)
施工管理(設備)

【東京】設備施工管理/600~800万/年休125日/23区の現場・転勤なし・直行直帰可

募集要項

仕事内容
【急成長中の不動産グループ】日本橋を拠点に、東京23区内において
不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しているグループで
設計・施工部門を担っている企業です。
■設備施工管理

RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。

グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理
~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。
設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、
品質の管理を行っていただきます。

【業務の特徴】
・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
・現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

【入社後の流れ】
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます

【仕事内容】
・設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整

【組織構成】
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、
40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。
(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって
業務を行うことが可能です。

設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え
発足した部署です。
応募資格
必須
【必須条件】
※1・2どちらか及び3・4必須
1.RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上
2.RC造共同住宅施工(職人)
3.電気工事施工管理技士または電気工事士(1級2級問わず)
4.JW-CADの作図経験

【歓迎(WANT)】
・管工事施工管理技士
・設備もしくは電気の設計業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社
東京都中央区日本橋茅場町

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
勤務時間
【勤務時間】
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
【給与】
予定年収:600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・社員旅行
・マッサージ・美容理容手当

<定年制度>
・60歳(再雇用は70歳まで)※勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません。
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
・夏季休暇/GW/年末年始/慶事休暇/産前産後休暇、育児休暇
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント
従業員数
40
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ