募集要項
- 仕事内容
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大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。1.クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務（Cisco、NECなどの各種ルーターやスイッチ）
2.要件に沿った調整を考案し、検討～実施までを一貫して担当（Ciscoのスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサーなど）
3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など
4.新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築
5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定（ルーティングプロトコル：BGP、OSPFなど）
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。
- 応募資格
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- 必須
- サーバーもしくはネットワークの設計、構築経験1年以上
- 歓迎
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・技術力（ネットワーク設計経験）
・Cisco、NEC機器の設計、構築経験
・セキュリティ設計、構築経験
・クラウド環境（AWS・Azure・GCPなど）設計、構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 三重県 / 大阪府 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 300 万円～600 万円
- 待遇・福利厚生
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【社員の希望から生まれた制度多数】
●有休取得奨励制度
●時間有給制度（1時間単位で取得可能）
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度（時短勤務等）
●資格取得支援制度
●スキルアップ支援制度
●選択制確定拠出年金(企業型DC)
●社員相談窓口
●昇給年1回 (4⽉※半期で優秀な成績を収めた場合別途10⽉に昇給の可能性有）
●賞与年2回(※別途業績による決算賞与制度有)
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●資格⼿当
●役職⼿当
●職能⼿当
●残業⼿当
●家族手当
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
★継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）※例）プロジェクトマネージャー試験：1万円
- 休日休暇
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【年間休日：126日】※昨年度実績
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日～40日）、時間有休（1時間単位での使用）も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇
※女性が安心して働ける職場です。産休・育休取得実績も複数有り、女性特有の体調不良の際の特別休暇（エフ休制度）の取得も可能です。
※有給休暇取得率は83%（2023年度集計）と、高い数値となっています。
- 選考プロセス
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書類選考
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最終面接
※選考回数、内容は変更になることもあります。
