募集要項
- 仕事内容
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総合不動産デベロッパーグループの人事課長として、経営陣と共に人事体制構築・強化を牽引することをミッションに、人事企画、労務管理、採用、チームマネジメント業務を担当します。デベロッパーの人事部にて、人事企画、福利厚生系の業務を中心に幅広く担当します。
(1)人事制度企画、策定、運用
(2)人事評価
(3)人員配置計画の策定と実行
(4)採用業務全般
(5)労務周辺業務全般(社会保険、給与計算、福利厚生、勤怠管理、各種規程など)
(6)人材育成、社員研修
(7)総務業務のフォロー
- 応募資格
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- 必須
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(1)従業員100名以上の企業における人事業務経験(目安5年以上)
(2)人事の基本となる法律や規則への理解、給与計算、社保、勤務管理の基礎知識
(3)マネジメント経験者歓迎(管理職登用を見据えて)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30~17:45(うち休憩60分 実働7時間15分)
- 年収・給与
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想定役職:チーフ(管理職候補)
想定年収:850~1,000万円程度
※ご年齢やご経験を鑑み、選考を通じて決定します
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
- 休日休暇
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【休日】
土曜日・日曜日・祝日 (2019年度年間休日数実績 126日)
【休暇】
年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与(夏季休暇は年次有給休暇を消化)
特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか